এই ধরণের ক্রিয়াকলাপে সাফল্যের মূল চাবিকাঠি নেটওয়ার্ক ব্যবসায়কে আমন্ত্রণ করার ক্ষমতা। কত লোক আপনার সাথে সহযোগিতা করতে চায় তা নির্ভর করে আপনি সংস্থা সম্পর্কে কীভাবে বলবেন তার উপর।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সবার আগে, আপনার পরিচিত লোকদের আমন্ত্রণ জানান। তাদের সাথে যোগাযোগ করা আপনার পক্ষে সহজতর হবে এবং আপনি অন্য লোককে ব্যবসায়ের জন্য আমন্ত্রণ জানাতে আপনার দক্ষতা প্রশিক্ষণ দেবেন। আপনার পরামর্শদাতাকে আপনার সাথে প্রথম সভায় নিয়ে আসুন। তিনি আপনাকে সংস্থায় কাজ করার সুযোগগুলি ব্যাখ্যা করতে এবং আপনাকে আপত্তি কীভাবে কাটিয়ে উঠতে হবে তা শেখাতে সহায়তা করবেন।
ধাপ ২
আপনার পরিচিত প্রত্যেকের একটি তালিকা লিখুন। এটি কেবল সেই ব্যক্তিদেরই নয় যাদের সাথে আপনি যোগাযোগ করেন, তাদের সাথেও যাদের সাথে আপনি কাজ করার পথে মিলিত হন, একই মিনিবাসে চড়তে পারেন ইত্যাদি can যদি আপনি জানেন তবে নামের পাশে একটি ফোন নম্বর যুক্ত করুন। তারপরে কল করা শুরু করুন। তথ্য উন্মুক্ত হতে পারে, যখন আপনি তাত্ক্ষণিকভাবে বলবেন যে আপনি কোনও নেটওয়ার্ক সংস্থায় সহযোগিতার বিষয়ে সাক্ষাত করতে বা কথা বলতে চান, বা বন্ধ হয়ে যেতে পারেন, যখন আপনি কেবল কোনও বন্ধুর চক্রান্ত করেন, তবে বৈঠকে কী আলোচনা হবে তা বলবেন না।
ধাপ 3
ব্যক্তিটি আপনার কতটা নিকটবর্তী তার উপর নির্ভর করে কথোপকথনের বাক্যগুলি পৃথক হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার জন্য কোনও চাকরীর বিষয়ে পরামর্শ পেতে সাক্ষাত করার অফার করুন বা যদি ব্যক্তি কোনও আর্থিক সমস্যায় পড়েন তবে তাদের বলুন যে আপনার কাছে তাদের জন্য একটি আকর্ষণীয় অফার রয়েছে। আপনি চায়ের জন্য আপনার জায়গায় কোনও বন্ধুকে আমন্ত্রণ জানাতে পারেন, তবে আগে থেকেই সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে আপনি তার সাথে কিছু আলোচনা করতে চান।
পদক্ষেপ 4
সভা চলাকালীন, সংস্থার বিষয়ে, কেন আপনি এটি বেছে নিয়েছেন এবং ব্যবসা তৈরির নীতিগুলি সম্পর্কে আমাদের জানান। আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলুন এবং হাসুন। ভিত্তিহীন হবে না। আপনি যদি ইতিমধ্যে কিছু সাফল্য অর্জন করেন তবে আপনার উপার্জনের একটি মুদ্রণ প্রদর্শন করুন। ভিডিও, চলচ্চিত্র, বই - সবকিছু আপনাকে এই সংস্থায় কাজ করার জন্য একজন ব্যক্তিকে অনুপ্রাণিত করতে সহায়তা করবে। সভা শেষে, কথোপকথকের এখনও প্রশ্ন রয়েছে কিনা তা নিশ্চিত হয়ে দেখুন এবং এই কাজ সম্পর্কে তাঁর মতামতও শোনেন। এখনই সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ব্যক্তিকে তাড়াহুড়ো করবেন না।
পদক্ষেপ 5
পরবর্তী বৈঠক 24-48 ঘন্টা মধ্যে সুপারিশ করা হয়। এই মুহুর্তে, ব্যক্তিটি প্রাপ্ত তথ্যগুলি ভালভাবে চিন্তা করবে, সম্ভবত প্রশ্ন উঠবে। দ্বিতীয় বৈঠকের সময়, কোনও বন্ধুর কাছে কাজের মূল নীতিগুলি পুনরাবৃত্তি করুন যাতে তথ্য আরও ভালভাবে শোষিত হয়।
পদক্ষেপ 6
আপনার পরিচিত সবাই আপনার সংস্থায় যোগদান করতে চাইবেন না এই জন্য প্রস্তুত থাকুন। আপনি সম্মত হতে পারেন যে তারা আপনার নিয়মিত গ্রাহক হবে এবং আপনি তাদের ছাড় ছাড় পণ্য বিক্রয় করবেন। আপনি জানেন তাদের পাশাপাশি, আপনার স্ত্রী বা বাবা-মাকে তাদের প্রিয়জন এবং বন্ধুদের তালিকা লিখতে বলুন।
পদক্ষেপ 7
যত তাড়াতাড়ি আপনি পরিচিতদের সাথে কাজ করেছেন, এবং আপনার ইতিমধ্যে কাঠামো তৈরির ক্ষেত্রে কিছুটা সাফল্য রয়েছে, আপনার নেটওয়ার্ক ব্যবসায়ের উপস্থাপনা পরিচালনা করার অভিজ্ঞতা রয়েছে, আপনি "ঠান্ডা বাজার", অর্থাৎ অপরিচিতদের সাথে কাজ করার জন্য এগিয়ে যেতে পারেন। এটি, আপনি চাকরীর অফার সহ সংবাদপত্রগুলিতে ফ্লায়ার, বিজ্ঞাপন ব্যবহার করতে পারেন। তথ্যটি উন্মুক্ত হতে পারে, সংস্থাটি নির্দেশ করে বা বন্ধ হয়ে যায়, যখন কেবলমাত্র আপনার সাথে কোনও বৈঠকে কোনও ব্যক্তি কাজের নীতিগুলি সম্পর্কে জানতে পারে। বা ক্লিনিক, হেয়ারড্রেসার, খেলার মাঠ ইত্যাদিতে নতুন পরিচিতি তৈরি করুন
পদক্ষেপ 8
কিছু লোক নেটওয়ার্ক সংস্থাগুলিকে অবিশ্বস্ত করে এবং প্রায়শই তথ্য শুনতে অস্বীকার করে। প্রথমত, এটি কোনও ব্যক্তি প্রথমে নেটওয়ার্ক বিপণনের মুখোমুখি হয়েছিল এবং বন্ধুদের কাছ থেকে আর্থিক পিরামিড সম্পর্কে একবার অপ্রীতিকর প্রতিক্রিয়া শুনেছিল এই কারণে এটি হতে পারে। দ্বিতীয়ত, আপনার কথোপকথক স্ক্যামারগুলির শিকার হয়ে উঠতে পারে, সংস্থায় যোগদান করে, প্রচুর অর্থ বিনিয়োগ করে এবং ফলস্বরূপ কিছুই থাকে না Your আপনার কাজটি নেতিবাচক অপসারণ করা। সম্মত হন যে এখানে পিরামিড স্কিম রয়েছে, তবে আপনাকে এগুলি সৎ নেটওয়ার্ক সংস্থাগুলি থেকে আলাদা করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন। আপনার কথোপকথনের সাথে তর্ক করবেন না। এটি আপনাকে আরও ক্রুদ্ধ করবে এবং আপনার কথা শুনতে রাজি নয়। আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা ব্যবহার করুন। আপনি কেন এই সংস্থায় এসেছেন, এর সুবিধা কী তা আমাদের বলুন।কয়েকটি বড় নেটওয়ার্ক সংস্থার কোনও ডাউন পেমেন্ট নেই। এই জোর দিন। কথোপকথকের কাছে আপনার সংস্থা সম্পর্কে তথ্য থাকবে এবং তারা জানতে পারবে যে এটি আইনী। সম্ভবত পরবর্তী সময় তিনি একটি সৎ ফার্ম থেকে প্রতারকদের আলাদা করতে সক্ষম হবেন।
