ফেডারেল আইন "পেনশন পেমেন্টস" অনুসারে, পেনশনের তিনটি অংশ থাকতে পারে: বেসিক, বীমা এবং অর্থায়িত। প্রথমটি প্রতিটি পেনশনারের জন্য স্বতন্ত্রভাবে গণনা করা একটি বাধ্যতামূলক অংশ। অন্য দুটি হ'ল সেই ব্যক্তি যা একটি উপযুক্ত যোগ্য বিশ্রামের ব্যক্তির জন্য একটি সাধারণ জীবনের জন্য প্রাথমিক অংশটি পর্যাপ্ত করে তুলতে সহায়তা করে। আইনে বর্ণিত বেশ কয়েকটি বিধান রয়েছে, যা আপনাকে বোঝায় যে কীভাবে আপনি বীমা এবং তহবিলের অংশীদারি উভয় অংশের নিষ্পত্তি করতে পারেন এবং নিষ্পত্তি করতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
তহবিল অংশটি পেনশনের চাকরীর দৈর্ঘ্য এবং তার বেতনের পরিমাণের ভিত্তিতে গঠিত হয়। এই দুটি সূচক এই বা সেই ব্যক্তির পেনশন অ্যাকাউন্টে জমা হওয়া অবদানের আকার নির্ধারণ করে। আপনি আপনার পেনশনের অর্থায়িত অংশটি বিভিন্ন উপায়ে ব্যবহার করতে পারেন। এর মধ্যে একটি হ'ল একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন সংস্থার সাথে একটি অ্যাকাউন্টে উপলব্ধ পরিমাণে স্থানান্তর, যা এই অর্থ বৃদ্ধি করতে হবে। এটি করার জন্য, পরিচালনা সংস্থা আপনার শতাংশটি আপনার অর্থায়নে রাখার জন্য আপনাকে যে শতাংশ প্রস্তাব দিতে পারে তা নির্ধারণ করে। সুতরাং, আপনার ভবিষ্যতের পেনশনের অর্থায়িত অংশটি নিয়মিত বৃদ্ধি করা হবে।
ধাপ ২
কিছু বেসরকারী পেনশন তহবিল বন্ধক বা অন্যান্য সিকিওরিটির পাশাপাশি একটি নির্দিষ্ট সংস্থার বন্ডে বিনিয়োগ করে পেনশনের অর্থায়িত অংশের ব্যবহার অনুমান করে।
ধাপ 3
রাশিয়ান ফেডারেশনের রাজ্য ডুমার প্রতিনিধিরা "পেনশন পেমেন্টস অন" আইনের সংশোধনী গ্রহণ করেছিলেন। সংশোধনীগুলি পেনশনের অর্থায়িত অংশটি প্রতি মাসে সমান কিস্তিতে নয়, এক সময়ের জন্য প্রদানের ব্যবস্থা করে। তবে এই বিধিটি কেবল তথাকথিত "দুই শতাংশ" ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এটি এমন নাগরিকদের বিভাগ যাঁদের অর্থায়িত অংশটি প্রতি মাসের জন্য এটি প্রসারিত করার পক্ষে খুব ছোট। যদি অর্থায়িত অংশ থেকে পেনশনের মাসিক বৃদ্ধি 100 রুবেল এর চেয়ে কম হয় তবে তাদের অর্থ প্রদান করা হবে।
পদক্ষেপ 4
বিলটিও ধরে নিয়েছে যে পেনশন সাশ্রয়ের কিছু অংশ তাদের চিকিত্সার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য বা আবাসন অবস্থার উন্নতি করতে পাঠিয়ে ব্যবহার করা যেতে পারে।
পদক্ষেপ 5
আপনি অবসর গ্রহণের সুবিধাটি পেতে চান এমন সময়কালটি আপনি কেবল সংজ্ঞায়িত করতে পারেন। সর্বাধিক মাত্র 7 বছর ইঙ্গিত করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। আপনাকে কেবল পেনশন তহবিলে একটি আবেদন লিখতে হবে। এর বিশেষজ্ঞরা নিজেরাই years বছরের জন্য মাসিক প্রদানের গণনা করবেন, অ্যাকাউন্টে মোট সঞ্চয়ী পরিমাণ বিবেচনা করবে, তারপরে তারা অর্থ প্রদানের জন্য নিয়োগ দেবে এবং তহবিল ব্যবহার করা যেতে পারে।
