ইউটিআইআই কর পৃথক উদ্যোক্তা এবং কর্মীদের জন্য প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের মাধ্যমে হ্রাস করা যেতে পারে। ট্যাক্স হ্রাস করার পদ্ধতিটি ক্রিয়াকলাপের ফর্মের পাশাপাশি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার শ্রমিক রয়েছে কিনা তার উপর নির্ভর করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ইউটিআইআইয়ের সাথে রাশিয়ান ফেডারেশন এবং এফএসএসের পেনশন তহবিলে যথাক্রমে বাধ্যতামূলক পেনশন এবং সামাজিক বীমাগুলির জন্য প্রদত্ত বীমা অবদানের পরিমাণের মাধ্যমে করের পরিমাণ হ্রাস করা যেতে পারে। আপনি আপনার নিজস্ব তহবিল থেকে স্বেচ্ছাসেবী বীমা চুক্তির আওতায় নেওয়া আপনার কর্মচারীদের অসুস্থ পাতা প্রদানের ব্যয়ও ધ્યાનમાં নিতে পারেন। কর হ্রাসের সীমা শ্রমিকদের প্রাপ্যতার উপর নির্ভর করে।
ধাপ ২
যদি কোনও পৃথক উদ্যোক্তা নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের কাজের সাথে জড়িত না হন, তবে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ দ্বারা ইউটিআইআই করকে 100% হ্রাস করার অধিকার তার রয়েছে। অভিযুক্ত শুল্ক পরিশোধ না করার অধিকারটি প্রয়োগ করার জন্য, এর পরিমাণটি প্রতি ত্রৈমাসিক 5181.88 রুবেলের বেশি হওয়া উচিত নয়। এটি হ'ল তাদের জন্য পৃথক উদ্যোক্তাদের ত্রৈমাসিক বীমা প্রিমিয়ামের আকার। এলএলসি-তে এই প্রক্রিয়াটি প্রযোজ্য নয় এমনকি প্রতিষ্ঠাতা ও পরিচালক এক ব্যক্তি হলেও তিনি এখনও কোম্পানির একজন কর্মচারী।
ধাপ 3
ভাড়া নেওয়া কর্মচারী এবং এলএলসি সহ স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য, একটি নিয়ম রয়েছে যা অনুসারে কর 50% এর মধ্যে হ্রাস করা যায়। উদাহরণস্বরূপ, ইউটিআইআইয়ের মধ্যে ত্রৈমাসিক করের পরিমাণ ছিল 10,000 রুবেল, নন-বাজেটরি ফান্ডগুলিতে কর্মচারীদের জন্য অর্থের পরিমাণ ছিল 15,000 রুবেল। দেখা যাচ্ছে যে সংস্থাটি 5,000 টির বেশি রুবেল দ্বারা ট্যাক্স হ্রাস করতে পারে। এবং বাজেটে 5000 রুবেলের একটি অভিযুক্ত শুল্ক প্রদান করুন।
পদক্ষেপ 4
এটি মনে রাখা উচিত যে আকর্ষণীয় কর্মচারীদের সংখ্যার মধ্যে উভয়ই চাকরির চুক্তির অধীনে জারি করা ঠিকাদার এবং ঠিকাদার (ব্যক্তি) যারা নাগরিক আইন চুক্তির আওতায় অস্থায়ী সেবা প্রদান করে তাদের মধ্যে উভয়ই অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। উভয় ক্ষেত্রে বীমা ছাড়ের পদ্ধতিটি একই, এফএসএসে অর্থ প্রদান ব্যতীত।
পদক্ষেপ 5
ইউটিআইয়ের মধ্যে করের পরিমাণ হ্রাস করার প্রক্রিয়া সম্পর্কে প্রধান প্রশ্নগুলি উদ্বোধনকারীদের কাছ থেকে উদ্ভূত হয় যারা তাদের ক্রিয়াকলাপে বেশ কয়েকটি ট্যাক্স সিস্টেমকে একত্রিত করে (উদাহরণস্বরূপ, ইউটিআইআই এবং এসটিএস বা ইউটিআইআই এবং ওএসএনও)। অর্থ মন্ত্রকের স্পেসিফিকেশন অনুসারে, কোনও ব্যক্তি উদ্যোক্তা যদি কেবলমাত্র ইউটিআইয়ের সাথে সম্পর্কিত ভাড়াটে শ্রম ব্যবহার করেন, তবে সে কোনও বিধিনিষেধ ছাড়াই নিজের জন্য বীমা প্রদানের উপর এসটিএস ট্যাক্স হ্রাস করতে পারে। এই ক্ষেত্রে ইউটিআইআই কর কেবল 50% এর মধ্যে হ্রাস করা হয়েছে।
পদক্ষেপ 6
এছাড়াও, বেশিরভাগ কর শৃঙ্খলাগুলির সাথে একত্রিত করদাতাদের আয় এবং ব্যয়ের পৃথক অ্যাকাউন্টিং করা প্রয়োজন। অভিযুক্ত ক্রিয়াকলাপের কাঠামোর মধ্যে থাকা ট্যাক্স কেবলমাত্র সেই সমস্ত কর্মচারীদের জন্য প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামগুলিতে হ্রাস করা যেতে পারে যারা ইউটিআইতে আয় উপার্জনে জড়িত রয়েছে। পৃথক হিসাবরক্ষণ সম্ভব না হলে, সমস্ত ব্যয় (বীমা প্রিমিয়াম সহ) ইউটিআইআই থেকে প্রাপ্ত আয়ের শেয়ারের অনুপাত এবং মোট রাজস্বতে অন্য একটি ব্যবস্থা বিতরণ করা হয়।
