২০১১ সাল থেকে দেড় বছর অবধি বাচ্চার যত্ন নেওয়ার সুবিধাগুলির গণনা পরিবর্তন করা হয়েছে। নতুন নিয়মের অধীনে, 24 মাসের জন্য গড় উপার্জন থেকে বেনিফিট গণনা করা হয়। এখনও অবধি, মহিলাদের গণনা করার জন্য কোনও দুটি বছর বেছে নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। ভাতা গড় আয়ের 40% এবং মাসিক প্রদান করা হয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
একজন মহিলা এমন সমস্ত উদ্যোগে সমস্ত নিয়োগকারীদের কাছ থেকে সুবিধা গ্রহণ করতে পারে যা তিনি বিলিংয়ের সময়কালের আগে কাজ করেছিলেন। প্রদানের সর্বাধিক পরিমাণ 13,825 এর বেশি হতে পারে না, এক মাসের জন্য 80 রুবেল এবং 2194 এর নীচে, 34 সন্তানের প্রথম সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য দেড় বছর এবং 4388, দ্বিতীয় সন্তানের এবং পরবর্তী সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য 67 রুবেল।
ধাপ ২
গড় উপার্জনের গণনা করার জন্য, মহিলারা সামাজিক বেনিফিট ব্যতীত নির্বাচিত বিলিংয়ের জন্য যে সমস্ত নগদ অর্থ প্রদান করেছেন তা যুক্ত করতে হবে, অর্থাত্ কেবল সেই পেমেন্টগুলি থেকে আয়কর আটকানো হয়নি। ফলস্বরূপ সংখ্যাটি 24 মাসের মধ্যে ক্যালেন্ডারের দিনগুলির সংখ্যায় বিভক্ত হয়, যা 730 দ্বারা হয় The ফলাফলটি একটি মাসে ক্যালেন্ডারের দিনের গড় সংখ্যার দ্বারা গুণিত হয় - 30, 4 এবং 40% দ্বারা। দেড় বছর পর্যন্ত বাচ্চার যত্ন নেওয়ার জন্য একজন মহিলা মাসিক যে ভাতা পাবেন তা হবে এটি।
ধাপ 3
যখন দুই বা ততোধিক শিশু জন্মগ্রহণ করে, তখন ভাতার পরিমাণ দ্বিগুণ হয়, তবে উপরের সর্বোচ্চ চিহ্নটি অতিক্রম করতে পারে না।
পদক্ষেপ 4
যদি কোনও মহিলার 24 মাসের অভিজ্ঞতা না থাকে, তবে গণনাটি আসলে অর্জিত অর্থ থেকে নেওয়া উচিত, যেখান থেকে আয়কর আটকানো হয়েছিল। বিলিং পিরিয়ডে কার্যত ক্যালেন্ডার দিনগুলিকে ভাগ করুন 30, 4 দিয়ে গুণ এবং 40% দিয়ে গুণ করুন। যদি প্রাপ্ত সংখ্যাটি বেনিফিটের সর্বনিম্ন পরিমাণের চেয়ে কম হয়, তবে বেনিফিটের সর্বনিম্ন পরিমাণ প্রদান করতে হবে, যা ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে গণনা করা হয়।
পদক্ষেপ 5
যদি কোনও মহিলা খুব কম উপার্জন করেন এবং গণনা করা ভাতা প্রয়োজনীয় সর্বনিম্নের চেয়ে কম হয় তবে একই গণনার নিয়ম প্রয়োগ করতে হবে।
পদক্ষেপ 6
যদি কোনও মহিলার দুটি বা ততোধিক শিশু থাকে তবে ভাতা 6583.01 রুবেল এর চেয়ে কম হতে পারে না। বেতনের হিসাব থেকে যদি কম নম্বর পাওয়া যায়, তবে সর্বনিম্ন পরিমাণ দিতে হবে।
