পিতামাতার ছুটির সময়কালের জন্য, তার 1.5 বছর বয়স না হওয়া অবধি মাকে মাসিক ভাতা প্রদান করা হয়। রাষ্ট্র সর্বনিম্ন এবং সর্বাধিক প্রদানগুলি নিয়ন্ত্রণ করে।
২০১ In সালে, 1, 5 বছর বয়সী শিশু ভাতা গণনা করার সময়, বিধিগুলি 2015 এর মতো। ভাতাটি সন্তানের জন্মের দিন থেকে নয়, ডিক্রি শেষ হওয়ার পরে (প্রায় 2 মাস পরে) প্রদান করা হয়। 1, 5 বছর পরে, অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যায় এবং তাদের পরিবর্তে আপনি 3 বছরের কম বয়সী বাচ্চার জন্য (50 রুবেল) মাসিক ক্ষতিপূরণ দিতে পারেন।
বেনিফিট গণনা করতে, আপনাকে প্রথমে আগের 2 বছর গড় উপার্জন নির্ধারণ করতে হবে। ভাতা গণনা করার সময়, পরিষেবার দৈর্ঘ্য নির্বিশেষে 40% এর একটি বীমা হার প্রয়োগ করা হয়। সুতরাং, যদি 2016 সালে কোনও বীমাকৃত ইভেন্ট (অবকাশ) ঘটে তবে ২০১৪-২০১ for এর আয়কে বিবেচনা করা হবে। সূত্র (2014 সালের বার্ষিক উপার্জন + 2015 এর একই মূল্য) / 730 দিন * 30, 4 দিন * 40/100 অনুসারে গণনাটি করা হয়।
তবে শিশুরা সুবিধার্থে সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ করেছে রাজ্য। এটি সর্বাধিক করযোগ্য আয়ের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয় (সামাজিক বীমা তহবিলের অবদানের জন্য)। এই মান বার্ষিক সংশোধিত হয়। 2014 এবং 2015 এর জন্য সীমা 624 এবং 670 হাজার রুবেল নির্ধারণ করা হয়েছে। যথাক্রমে
এই মানগুলির উপর ভিত্তি করে, আপনি ২০১ 1.5 সালে 1.5 বছর অবধি বাচ্চার সর্বাধিক মাতৃত্বকালীন যত্ন গণনা করতে পারেন calc গণনাটি দেখে মনে হচ্ছে: (624000 + 670000) / 730 * 30.4) * 40/100। সর্বাধিক পেমেন্টগুলি হবে 21554, 85 রুবেল, তুলনা করার জন্য, তারা 19855, 8 রুবেল ছিল। 2015 সালে
বাস্তবে এই সীমা কীভাবে প্রয়োগ করা হয়? যদি 2016 সালে গণনা করা কোনও মহিলার গড় দৈনিক উপার্জন 1,772.6 রুবেল ছাড়িয়ে যায়, তবে 21,554.85 রুবেল সর্বাধিক পরিমাণে ভাতা দেওয়া হয়।
