রাষ্ট্রীয় সুরক্ষার মাধ্যম হিসাবে, রাশিয়ান আইন ফেডারেল কোষাগার ব্যয় করে জনগণের কিছু অংশকে বাধ্যতামূলক প্রদানের ব্যবস্থা করে। এই সুবিধাগুলির মধ্যে একটি সন্তানের জন্মের সময় একক পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত থাকে।
এটা জরুরি
সুবিধাগুলির অ্যাপয়েন্টমেন্ট এবং প্রদানের জন্য, কিছু নথি সংগ্রহ করা প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
শিশুদের সাথে নাগরিকদের রাষ্ট্রীয় সুবিধাগুলি নিয়োগ এবং প্রদানের জন্য পদ্ধতি এবং শর্তগুলি রাশিয়ের স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশের মাধ্যমে নির্ধারিত হয় ২৩ শে ডিসেম্বর, ২০০৯ নং 1012 এন (এর পরে প্রক্রিয়া)। আপনি যদি বেনিফিটগুলি গণনা করছেন তবে প্রথম পদক্ষেপটি আপনি যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করা। পিতা-মাতার একজন (পিতা বা মা) বা তার প্রতিস্থাপনকারী কোনও ব্যক্তির সন্তানের জন্মের সময় এককভাবে অর্থের অধিকার রয়েছে (এরপরে - সুবিধা)। এই ব্যক্তিরা রাশিয়ান ফেডারেশন এর অঞ্চলে বাসকারী নাগরিক হতে পারে; একটি চুক্তির আওতায় সামরিক পরিষেবা, অভ্যন্তরীণ বিষয় বিভাগে পরিষেবা ইত্যাদি under বিদেশী রাজ্য বা বিদেশী এবং রাষ্ট্রহীন ব্যক্তিদের অঞ্চলগুলিতে স্থায়ীভাবে বা অস্থায়ীভাবে রাশিয়ায় বসবাসকারীদের পাশাপাশি উদ্বাস্তুদের ক্ষেত্রেও, যমজ, ট্রিপল ইত্যাদির জন্মের পরেও প্রতিটি সন্তানের জন্য এককালীন ভাতা প্রদান করা হয় এবং প্রদান করা হয়। ব্যক্তিগত সুবিধার্থে আবেদন করার প্রয়োজন নেই; প্রক্সিগুলিও এটি করতে পারে।
ধাপ ২
কোনও আবেদন জমা দেওয়ার সময় এটি সূচিত করে:
- যে প্রতিষ্ঠানের কাছে আবেদন জমা দেওয়া হয়েছে তার প্রতিষ্ঠানের নাম - চাকরীর চুক্তির অধীনে যারা কাজ করছেন বা রাশিয়ান ফেডারেশনের সামাজিক বীমা তহবিলের (এফএসএস আরএফ) আঞ্চলিক সংস্থার জন্য নিয়োগকর্তা - বেকার এবং শিক্ষার্থীদের জন্য;
- পরিচয় দলিল অনুসারে সংক্ষিপ্ত বিবরণ ছাড়া পুরো নাম, সেইসাথে একজন ব্যক্তির অবস্থান - রাষ্ট্রীয় সুবিধা প্রাপ্তির অধিকার (মা, পিতা, ব্যক্তি তাদের প্রতিস্থাপনকারী);
- পরিচয় দলিল সম্পর্কে তথ্য;
- থাকার জায়গা, থাকার জায়গা সম্পর্কে তথ্য;
- প্রকৃত আবাসের স্থান সম্পর্কে তথ্য;
- ভাতার ধরণ - সন্তানের জন্মের জন্য রাষ্ট্রীয় ভাতা;
- সুবিধাগুলি গ্রহণের পদ্ধতি: ডাক অর্ডার বা ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করে।আবেদনের সাথে স্বাক্ষরিত হয় লেখার তারিখের সাথে।
সন্তানের জন্ম ভাতা প্রদানের জন্য নিম্নলিখিত নথি অবশ্যই আবেদনের সাথে সংযুক্ত থাকতে হবে:
- রেজিস্ট্রি অফিস দ্বারা জারি করা একটি সন্তানের জন্মের একটি শংসাপত্র (বাচ্চাদের) এবং বিদেশী রাষ্ট্রের ভূখণ্ডে সন্তানের জন্ম বা নিবন্ধনের সময় - একটি যোগ্য কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা সন্তানের জন্মের প্রমাণীকরণকারী একটি দলিল বিদেশী রাষ্ট্র:
- অন্য পিতামাতার কাজের জায়গা থেকে একটি শংসাপত্র যে সুবিধাটি বরাদ্দ করা হয়নি বা কাজের বই, সামরিক আইডি বা কাজের শেষ স্থান (পরিষেবা, অধ্যয়ন) সম্পর্কে অন্যান্য নথি থেকে একটি শংসাপত্র প্রাপ্ত, যদি দ্বিতীয় পিতামাতা না করেন কাজ
- অন্যান্য নথি, যার তালিকাটি কার্যবিধির ৪ র্থ অংশ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত।
ধাপ 3
সুবিধাগুলি বরাদ্দকারী সংস্থার দ্বারা আবেদন গ্রহণের বিষয়টি একটি রসিদ-বিজ্ঞপ্তি দ্বারা নিশ্চিত করা হয়।
মেল দ্বারা প্রেরিত একটি আবেদন প্রাপ্তির (নিবন্ধকরণ) তারিখ থেকে 5 দিনের মধ্যে ফেরত দেওয়া যেতে পারে, যদি সংস্থাটি এটির সাথে সংযুক্ত না করে বা প্রয়োজনীয় কাগজপত্রটি সংযুক্ত না করে থাকে। ফিরে আসার কারণগুলি বাদ দেওয়ার পরে, আবেদনটি পুনরায় জমা দেওয়া হয়।
পদক্ষেপ 4
যদি পিতামাতারা পুরো সময়ের কাজ না করে বা পড়াশোনা না করেন তবে তারা আবাসের জায়গায় সুবিধা পাবেন। এক্ষেত্রে, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সহ আবেদনের প্রাপ্তির (নিবন্ধকরণ) তারিখের 10 দিনের বেশি পরে এই ভাতা প্রদান করা হবে the স্বামী / স্ত্রীর মধ্যে যদি কেউ কাজ করে থাকে তবে ভাতা পিতামাতার কাজের জায়গায় (পরিষেবা) প্রদান করা হবে)। প্রসবের ভাতা আবেদনের প্রাপ্তির (নিবন্ধকরণ) তারিখের 10 দিনের বেশি পরে অর্পণ করা হবে, এবং পেমেন্ট প্রাপ্তি (নিবন্ধকরণ) পরবর্তী মাসের 26 তম দিনের পরে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষ দ্বারা প্রদান করা হবে) অ্যাপ্লিকেশন।
পদক্ষেপ 5
ভাতার পরিমাণ বার্ষিকভাবে সূচিত হয় এবং 1 জানুয়ারী, 2011, এটি 11,703.13 রুবেল।কোনও সন্তানের জন্মের সময় এককভাবে অর্থ প্রদানের কাজটি রাশিয়ান ফেডারেশনের এফএসএসের ব্যয়ে সম্পন্ন হয়।
পদক্ষেপ 6
নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্টিং ডকুমেন্টেশনে সুবিধাগুলির অর্থ প্রদানের প্রতিবিম্বিত করার সময়, এটি বিবেচনায় নেওয়া দরকার যে প্রদত্ত বেনিফিটের পরিমাণটি রাশিয়ান ফেডারেশনের এফএসএসে অর্জিত অর্জিত বীমা অবদানকে হ্রাস করে। Benefits০ "মজুরির জন্য কর্মীদের সাথে বন্দোবস্ত" "করের করের সাথে মিল রেখে benefits৯" সামাজিক বীমা এবং সুরক্ষার জন্য বন্দোবস্ত ", সাবকাউন্ট 69৯-১" সামাজিক বীমাগুলির নিষ্পত্তি "অ্যাকাউন্টের ডেবিট থেকে বেনিফিটের উপার্জন প্রতিফলিত হয় of ব্যক্তিগত আয়কর (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 217 অনুচ্ছেদের 1 অনুচ্ছেদ), এটি বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা, অস্থায়ী প্রতিবন্ধীতার ক্ষেত্রে এবং প্রসূতি, বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমা সম্পর্কিত ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা জন্য বীমা অবদানের জন্য ধার্য করে না as শিল্প দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগ থেকে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা হিসাবে।
