একটি বৃদ্ধ বয়সী শ্রম পেনশন হ'ল রাষ্ট্র দ্বারা মাসিক নগদ অর্থ প্রদানের একটি ব্যবস্থা যা নাগরিকদের পেনশন দেওয়ার আগে তাদের প্রাপ্ত মজুরির ক্ষতিপূরণ দেয়। বার্ধক্য অবসর পেনশন ছাড়াও, অন্যান্য ধরণের পেনশন প্রদান রয়েছে। রাশিয়ান আইন মেনে কিছু নাগরিকের প্রথম দিকে অবসর নিতে পারেন।
এটা জরুরি
কাজের শেষ স্থান থেকে তিন মাসের জন্য পাসপোর্ট, কাজের বই, আয়ের বিবরণী।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এই ধরণের পেনশন প্রদানের নিবন্ধনের জন্য, সমস্ত উপলব্ধ নথি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করুন এবং কর্মসংস্থান কেন্দ্রের কর্মীদের সাথে পরামর্শ করুন। তফসিলের আগে অবসর গ্রহণের জন্য অবসরের জন্য "অবসরের অবসরকালীন পেনশন পাওয়ার অধিকার যে কাজের সময়সীমা নিশ্চিত করার প্রক্রিয়াটি অনুমোদনের পরে 31 শে মার্চ, ২০১১ তারিখে রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশ অনুসারে" বেশ কয়েকটি শর্ত অবশ্যই কঠোরভাবে পালন করা উচিত। প্রথমত, যে নাগরিক তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চান তাদের অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছাতে হবে। মহিলাদের ক্ষেত্রে, এই বয়সটি 53 বছর, শর্ত থাকে যে বিমার অভিজ্ঞতা কমপক্ষে 20 বছর, পুরুষদের ক্ষেত্রে, এই বয়সটি 58 বছর, 25 বছরের অভিজ্ঞতা সহ। দ্বিতীয়ত, তাকে অবশ্যই বেকার হতে হবে, তদুপরি, স্থানীয় কর্মসংস্থান পরিষেবাদি তাকে দীর্ঘকাল চাকরি দিতে পারে না। তৃতীয়ত, তার পেশার সাথে সম্পর্কিত কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সংস্থার তরলকরণ বা কর্মী হ্রাসের কারণে নাগরিকদের তাদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা এই সুযোগটিও সরবরাহ করা হয়।
ধাপ ২
এই ক্রমে নির্দিষ্ট সমস্ত পয়েন্ট যথাযথভাবে অনুসরণ করুন, যেহেতু কমপক্ষে একটি বিষয় অবলম্বন না করা হলে প্রাথমিক অবসর পেনশন অস্বীকার করা যেতে পারে। আপনি যদি নিয়োগ কেন্দ্রের দেওয়া কাজটি দুবার প্রত্যাখ্যান করেন তবে আপনি অস্বীকারও শুনতে পাবেন। সংস্থাটি বন্ধ হয়ে যাওয়া বা শ্রমজীবী কর্মীদের হ্রাস না করায় বা বেকারত্ব প্রদান স্থগিত বা হ্রাসকৃত সময়ে পেনশনের জন্য আবেদন জমা দেওয়া হলে, প্রাথমিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য নয় এমন ব্যক্তিরা। সর্বশেষ চাকরি থেকে তার বিচ্ছিন্ন বেতন বিবেচনা করে ব্যক্তির জন্য গড় বেতন ধরে রাখার সময়কালে যদি আবেদনটি জমা দেওয়া হয়, তবে প্রাথমিক পেনশন আদায়ও প্রত্যাখ্যান করা হতে পারে।
ধাপ 3
সমস্ত নথি প্রক্রিয়াকরণ শুরু করতে, স্থানীয় কর্মসংস্থান কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ করুন, যেহেতু প্রাথমিক অবসর পেনশনের নিবন্ধন কেবলমাত্র চাকরি পাওয়া অসম্ভব হলেই করা হয়। নিবন্ধনের জন্য, আপনার অবশ্যই একটি পাসপোর্ট থাকতে হবে; মূল কাজের বইটি থাকা জরুরী, যা বরখাস্তের নিবন্ধটি নির্দেশ করবে; পেশাদার যোগ্যতার প্রমাণীকরণকারী একটি দলিল; কাজের সর্বশেষ স্থান থেকে শংসাপত্র, গত তিন মাস ধরে উপার্জন সম্পর্কে।
এর পরে, স্থানীয় কর্মসংস্থান কেন্দ্রটি প্রাথমিক অবসর গ্রহণের প্রস্তাব সহ একটি আবেদন (অনুলিপিতে) জারি করবে, পাশাপাশি সেই সময়ের শংসাপত্র যা কাজের অভিজ্ঞতায় জমা হবে। দস্তাবেজের এই প্যাকেজটির সাথে আপনাকে অবশ্যই এক সপ্তাহের মধ্যে আপনার আবাসে পেনশন তহবিলে আবেদন করতে হবে।
পদক্ষেপ 4
মনে রাখবেন যে কোনও নাগরিকের অস্থায়ী অক্ষমতা ব্যতীত প্রাথমিক অবসর গ্রহণের প্রস্তাব সহ একটি আবেদন এক মাসের বেশি নয়। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে এই সত্যটি নিশ্চিত করে একটি শংসাপত্র জমা দিতে হবে। তারপরে কাজের অসমর্থতার সময়কালের জন্য আবেদনের সময় বাড়ানো হবে।
