প্রতিষ্ঠানের শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা কাঠামোর বৈশিষ্ট্য

সুচিপত্র:

প্রতিষ্ঠানের শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা কাঠামোর বৈশিষ্ট্য
প্রতিষ্ঠানের শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা কাঠামোর বৈশিষ্ট্য

ভিডিও: প্রতিষ্ঠানের শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা কাঠামোর বৈশিষ্ট্য

ভিডিও: প্রতিষ্ঠানের শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা কাঠামোর বৈশিষ্ট্য
ভিডিও: বিদ্যালয় ব্যবস্থাপনা কমিটির গঠন, কার্যাবলী, School Managing Committee SMC (বিস্তারিত ডিসক্রিপশনে) 2024, মে
Anonim

শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো অর্থনৈতিক ও প্রশাসনিক বিষয়গুলির জন্য বহু-স্তরের, মাল্টি-স্টেজ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের একটি জটিল সংস্থা। অনেক সংস্থা এই জাতীয় ব্যবস্থাপনার প্রতিনিধিত্ব করে। প্রথম স্তরটি হ'ল পরিচালক, দ্বিতীয়টি উপ-পরিচালক, তারপরে বিভাগ ও বিভাগের প্রধানরা হায়ারার্কির তৃতীয় এবং চতুর্থ স্তর।

প্রতিষ্ঠানের শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা কাঠামোর বৈশিষ্ট্য
প্রতিষ্ঠানের শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা কাঠামোর বৈশিষ্ট্য

ম্যানেজমেন্ট কাঠামো

কোনও আইনি সত্তা - বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান, একটি বাজেটরি সংস্থা বা একটি শিল্প উদ্যোগ স্থাপন করার সময় পরিচালনার কাঠামো সর্বদা শুরু থেকেই নির্ধারিত হয়। একটি পরিচালন ব্যবস্থার পছন্দ বিভিন্ন প্রধান পর্যায়ে যায়। প্রথমে, এটি নির্বাচন করা হয় যে কোন প্রতিষ্ঠানের কাঠামো প্রয়োগ করা হবে। এটি শ্রেণিবদ্ধ, ক্রিয়ামূলক বা সরাসরি প্রতিবেদন করা যেতে পারে।

দ্বিতীয় পর্যায়ে, ক্ষমতা নির্ধারিত হয় এবং দায়িত্বগুলি প্রধান স্তর, পরিচালন কর্মী এবং বিভাগগুলির মধ্যে বিতরণ করা হয়। অবশেষে - তৃতীয় পর্যায়ে, যখন ম্যানেজমেন্ট যন্ত্রপাতিটির ক্ষমতা, তার দায়িত্বগুলি এবং দায়িত্বের ডিগ্রিটি শেষ পর্যন্ত নির্ধারিত হয়। বর্তমানে পর্যাপ্ত সংখ্যক ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম রয়েছে এ সত্ত্বেও, প্রায়শই সংগঠনগুলিতে একটি শ্রেণিবদ্ধ পরিচালন কাঠামো বিরাজ করে।

একটি শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার নীতিমালা

শ্রেণিবদ্ধ পরিচালন ব্যবস্থাটি মূলত একটি পিরামিড যেখানে কোনও নিম্ন স্তরের অধীনস্থতা এবং একটি উচ্চ স্তরের নিয়ন্ত্রণ সাপেক্ষে। এই কাঠামোটি নিম্নের তুলনায় সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিমের একটি উচ্চ স্তরের দায়িত্ব অনুমান করে। সংস্থার কর্মীদের মধ্যে শ্রমের বন্টন সঞ্চালিত কার্যাবলী অনুসারে বিশেষীকরণ অনুযায়ী ঘটে।

নিয়োগের আবেদনকারীর পেশাদার দক্ষতার উপর ভিত্তি করে নিয়োগ দেওয়া হয়। এছাড়াও, কোনও ব্যক্তি কতটুকু নিয়ন্ত্রণযোগ্য এবং তিনি নিজে কোনও পরিচালকের ভূমিকা পালন করতে পারবেন কিনা সেদিকেও তারা মনোযোগ দেয়। শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো অনুসারে, সমস্ত কর্মচারী তিনটি দলে বিভক্ত: পরিচালক, বিশেষজ্ঞ, নির্বাহী কর্মচারী।

মূল শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো

মূল ধরণের শ্রেণিবিন্যাসের মধ্যে রয়েছে:

- একটি রৈখিক কাঠামো যাতে সংগঠনের পরিচালনা সরাসরি মাথার হাতে থাকে - এটি ছোট সংস্থাগুলিতে সম্ভব যখন ম্যানেজার ব্যক্তিগতভাবে প্রতিটি অধস্তনকে কাজ দেয়;

- কার্যকরী, যাতে প্রতিটি লিঙ্ক কার্যকরী উদ্দেশ্যে ইউনিটের বিশেষীকরণ অনুযায়ী তার কাজগুলি সম্পাদন করে।

প্রতিটি মহকুমা দিকের দিকে রিপোর্ট করে। একটি মিশ্রিত ব্যবস্থাপনার যেখানে লিনিয়ার মেশিনের পাশাপাশি বিভিন্ন কার্যকরী গোষ্ঠীর একটি শাখাগুলি শ্রেণিবিন্যাস রয়েছে। তাদের মধ্যে লাইন পরিচালকদের লাইন ম্যানেজার থাকে এবং কার্যক্ষম তাদের অধীনস্থদের কার্যক্ষম ক্ষমতা রাখে।

প্রস্তাবিত: