ইউনিফাইড অভিযুক্ত আয়কর (ইউটিআইআই) এর করদাতাদের কর্মচারীদের অনুকূলে যে অর্থ প্রদান এবং সুবিধাগুলি দেওয়া হয়েছিল তার পরিমাণের মাধ্যমে করের পরিমাণ হ্রাস করার অধিকার রয়েছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 346.27 অনুচ্ছেদের 2 ধারা)
এটা জরুরি
- 1. রাশিয়ান পেনশন তহবিল (পিএফআর), সামাজিক বীমা তহবিল (এফএসএস), ফেডারেল বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমা তহবিল (এফএফএমএস) এর অবদানের প্রাপ্তি
- ২. পেনশন তহবিল, এফএসএস, এফএফএমএসে অর্থ প্রদানের আদেশ।
- ৩. ইউটিআইআইয়ের ঘোষণা
নির্দেশনা
ধাপ 1
ইউনিফাইড অভিযুক্ত আয়কর পরিমাণের গণনা করুন।
এই করের জন্য করের ভিত্তি আয়করিত আয়।
দন্ডিত আয় = প্রাথমিক লাভ * শারীরিক সূচক * কে 1 * কে 2, যেখানে
কে 1 - ডিফল্টর সহগ। এটি বার্ষিক সেট করা হয় এবং মূল্যস্ফীতির হার সামঞ্জস্য করে।
কে 2 হ'ল ব্যবসায়ের ধরণ এবং স্থান বিবেচনায় নিয়ে বেসিক লাভের সামঞ্জস্যযোগ্য সহগ। কে 2 পৌর জেলা, নগর জেলা আইনকানুন দ্বারা নির্ধারিত হয়।
করের পরিমাণ = সংশোধিত আয় * 15%, যেখানে
15% - করের হার।
ধাপ ২
অভিযুক্ত আয়ের উপর একীভূত করের পরিমাণ হ্রাস করার অধিকার করদাতার দ্বারা:
1. কর্মীদের পক্ষে প্রদত্ত পরিমাণ অর্থ এবং সুবিধাগুলি (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 346 অনুচ্ছেদের 2 ধারা), যথা, বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা জন্য বীমা অবদান, অস্থায়ী প্রতিবন্ধকতার ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং মাতৃত্ব, বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমা, শিল্প দুর্ঘটনার বিরুদ্ধে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে প্রদত্ত ট্যাক্স সময়কালে (গণনা করা পরিমাণের মধ্যে) প্রদত্ত পেশাগত রোগের বিরুদ্ধে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা; যখন করদাতারা কর্মচারীদের সুবিধাদি প্রদান করে; আদালত কাজের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতার জন্য সুবিধা প্রদানের জন্য নিয়োগকর্তার ব্যয়ও অন্তর্ভুক্ত করে (কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগ ছাড়া)
২. স্বেচ্ছাসেবী ব্যক্তিগত বীমা চুক্তির অধীনে প্রদানের পরিমাণ (অবদান) অস্থায়ী অক্ষমতার দিনগুলিতে (অস্থায়ী প্রতিবন্ধকতা এবং পেশাগত রোগে দুর্ঘটনা ব্যতীত) কর্মচারীদের অস্থায়ী প্রতিবন্ধীতার ক্ষেত্রে বীমা সংস্থাগুলির পক্ষে সিদ্ধান্তে শেষ হয়, যা প্রদান করা হয় নিয়োগকর্তার ব্যয়।
এই ধরনের হ্রাসের পরিমাণ গণিত করের 50% এর বেশি হতে পারে না।
উদাহরণ 1।
মনে করুন যে এই প্রান্তিকে করের পরিমাণ ছিল 5000 রুবেল, এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল, সামাজিক বীমা তহবিল এবং কোনও কর্মীর জন্য এফএফএমএসে অবদানের পরিমাণ ছিল 6,200 রুবেল। তারপরে বাজেটে প্রদেয় ইউটিআইআইয়ের পরিমাণ 2500 রুবেল হবে। (অতিরিক্ত বাজেটের তহবিলের অবদানের পরিমাণের উপর ট্যাক্স হ্রাস করা, তবে গণনাকৃত করের 50% এর বেশি নয়)
উদাহরণ 2।
মনে করুন যে এই প্রান্তিকে করের পরিমাণ ছিল 5000 রুবেল, এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল, সামাজিক বীমা তহবিল এবং কোনও কর্মচারীর জন্য এফএফএমএসে অবদানের পরিমাণ ছিল 2,200 রুবেল। বাজেটে প্রদেয় ইউটিআইআইয়ের পরিমাণ হবে 2800 রুবেল। (5000 রুবেল - 2200 রুবেল) এই উদাহরণস্বরূপ, অতিরিক্ত বাজেটের তহবিলের অবদানের পরিমাণের মাধ্যমে ট্যাক্স হ্রাস করা হয়েছিল।
