ইউএসটি কীভাবে কম করবেন

সুচিপত্র:

ইউএসটি কীভাবে কম করবেন
ইউএসটি কীভাবে কম করবেন

ভিডিও: ইউএসটি কীভাবে কম করবেন

ভিডিও: ইউএসটি কীভাবে কম করবেন
ভিডিও: কিভাবে ব্রডব্যান্ড ইন্টারনেট কম্পিউটারে সংযোগ করবেন খুব সহজেই 2024, নভেম্বর
Anonim

আইনটি অতিরিক্ত বাজেটের তহবিলগুলিতে অবদান স্থানান্তর করার জন্য উদ্যোক্তাদের এবং আইনী সত্তাদের দায়বদ্ধতা প্রতিষ্ঠা করে। অতিরিক্ত উদ্দেশ্যে তহবিল সামাজিক উদ্দেশ্যে ব্যয় করা হয়। তাদের সহায়তায় জনসংখ্যার পেনশন বিধান এবং চিকিত্সা পরিষেবা ব্যবহারের সম্ভাবনা গ্যারান্টিযুক্ত। ২০১ January সালের ১ জানুয়ারি অবধি বাজেটের তহবিলের ভর্তি ইউনিফাইড সামাজিক কর প্রদেয় অর্থ ব্যয় করে পরিচালিত হয়েছিল। এটি বাতিল হওয়ার পরে, উদ্যোক্তা এবং সংস্থাগুলি অফ-বাজেটের তহবিলগুলির প্রত্যেকের জন্য পৃথক অবদান প্রদান শুরু করে।

ইউএসটি কীভাবে কম করবেন
ইউএসটি কীভাবে কম করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

সামাজিক সুবিধাগুলি হ্রাস করতে, আপনার সংস্থাকে আইন দ্বারা নির্ধারিত বেশ কয়েকটি শর্ত পূরণ করতে হবে:

  • সংগঠনটি অবশ্যই বাজেটের বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠান বা উচ্চ পেশাদার শিক্ষার একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান দ্বারা তৈরি করা উচিত;
  • সংস্থাটি গবেষণা ও উন্নয়ন পরিচালনা করে এবং বৌদ্ধিক কার্যকলাপের ফলাফলগুলি কার্যকর করে;
  • সংস্থা সরলিকৃত কর ব্যবস্থা (এসটিএস) প্রয়োগ করে;
  • সংগঠনটি একটি বিশেষ রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে (রাশিয়ার শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রক বিশেষ রেজিস্টার বজায় রাখার জন্য দায়বদ্ধ)।

ধাপ ২

আপনি কেবলমাত্র বীমা প্রিমিয়ামের হ্রাসমান হারগুলি প্রয়োগ করতে পারেন যদি আপনার সংস্থাটি এক্সাইজেবল পণ্য, খনিজ কাঁচামাল এবং অন্যান্য খনিজ উত্পাদন এবং বিক্রয়ের সাথে নিযুক্ত না থাকে। তবে, আপনি সরলীকৃত শুল্ক ব্যবস্থা ব্যবহার করলেও আপনার 2 শর্ত পূরণ করতে হবে:

  1. সংস্থার ক্রিয়াকলাপের ধরণের অবশ্যই নির্দিষ্ট ওকেভিড কোডের সাথে সংযুক্ত হতে হবে;
  2. বীমা পেমেন্ট হ্রাস করার জন্য উপযুক্ত ক্রিয়াকলাপটি অবশ্যই মূল এক হতে হবে (এ জাতীয় কার্যকলাপের জন্য সরবরাহিত পণ্য এবং (বা) পরিষেবাদির বিক্রয় থেকে প্রাপ্ত আয়ের অংশটি যদি আয়ের কমপক্ষে কমপক্ষে percent০ শতাংশ হয় তবে তা স্বীকৃত)।

এই পদ্ধতিটি আর্টের জন্য সরবরাহ করা হয়েছে। জুলাই 24, 2009 নং 212-এফজেড 58 এবং 15 ডিসেম্বর 2001 নং 167-FZ আইনের অনুচ্ছেদ 33।

ধাপ 3

যাইহোক, আপনার প্রতিষ্ঠানের ইতিমধ্যে প্রতিষ্ঠিত হয়ে গেছে এবং বাজারে সফলতার সাথে পরিচালিত হওয়ার ক্ষেত্রে, ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রটি পরিবর্তন করা সম্ভব নয়। এই ক্ষেত্রে, সামাজিক এবং বীমা প্রদানগুলি হ্রাস করার জন্য, যদি সম্ভব হয়, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের মতো কর্মীদের সাথে একটি চুক্তি পুনর্বিবেচনা করুন। আইন অনুসারে, সংস্থাটি পৃথক উদ্যোক্তাদের দেওয়া পরিষেবার জন্য অর্থের বিনিময় স্থানান্তর করে, বাজেটহীন তহবিলগুলিতে সামাজিক অবদানের উচিত নয়।

প্রস্তাবিত: