একটি ফার্ম, একটি পৃথক উদ্যোক্তা যারা আয়কর প্রদানকারক, পাশাপাশি ব্যক্তিগত আয়কর শর্তে ট্যাক্স এজেন্টদের ট্যাক্স রেজিস্টারগুলি পূরণ করতে হবে। এই নথিগুলির জন্য কোনও ইউনিফাইড ফর্ম নেই, তবে অনেকগুলি বাধ্যতামূলক বিবরণ রয়েছে যা অবশ্যই নিবন্ধরে উপস্থিত থাকতে হবে। রেজিস্টার পূরণ করার পদ্ধতিটি উদাহরণ হিসাবে নীচে বিবেচনা করা হবে।
এটা জরুরি
- - ক্যালেন্ডার বছরের জন্য আর্থিক বিবরণী;
- - কোম্পানির নথি;
- - প্রতিষ্ঠানের সিল;
- - কর্মচারীদের জন্য বেতন;
- - ক্যালকুলেটর;
- - উত্পাদন ক্যালেন্ডার।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার পূরণ করার প্রয়োজন সংস্থার অ্যাকাউন্টিং নীতিতে লিখুন। দয়া করে নোট করুন: আপনি সরলিকৃত কর ব্যবস্থা, ইউটিআইআই এর প্রদানকারক হন, তবে কেবল ব্যক্তিগত আয়ের করের জন্য ট্যাক্স নিবন্ধগুলি রাখা প্রয়োজন is আপনি যখন সাধারণ সিস্টেম অনুসারে কর প্রদান করেন, তারপরে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 313, 314 অনুচ্ছেদ অনুসারে, এই জাতীয় দলিলগুলি আয়কর শর্তে পূরণ করা উচিত।
ধাপ ২
সরলিকৃত কর ব্যবস্থা, ইউটিআইআইয়ের সাথে, রেজিস্টারটি আয়কর শর্তে পূরণ করা হয়। এই নথিটি অবশ্যই কোম্পানির প্রতিটি কর্মচারীর জন্য বার্ষিক কর কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে। ব্যক্তিগত ইনকাম ট্যাক্সের জন্য রেজিস্টারটিতে সংস্থার টিআইএন, কেপিপি, বা কেবলমাত্র টিআইএন, কেবলমাত্র উদ্যোক্তার সাথে সম্পর্কিত ওপিএফ নির্দেশ করুন। আপনার সংস্থা নিবন্ধিত যেখানে পরিদর্শন কোড লিখুন। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধিত ব্যক্তির সংস্থার নাম বা ব্যক্তিগত ডেটা লিখুন।
ধাপ 3
কর্মচারীর পুরো পাসপোর্টের বিবরণ, তার নিবন্ধের ঠিকানা, পাশাপাশি টিআইএন লিখুন। কর্মচারী যদি আবাসিক হয় তবে করদাতার পদমর্যাদার হিসাবে 1 উল্লেখ করুন, 2 - একজন অনাবাসিকের জন্য, 3 - উচ্চ দক্ষ বিদেশী বিশেষজ্ঞের জন্য। যখন কোনও কর্মচারী বছরের জন্য প্রবেশ করে যার জন্য নিবন্ধটি পূরণ করা হয়, পূর্ববর্তী কাজের স্থান থেকে 2-এনডিএফএল শংসাপত্রে বর্ণিত কর্মচারীর আয়ের পরিমাণটি নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 4
এখন, বিশেষজ্ঞের বেতনভিত্তিক ব্যবহার করে, একটি নির্দিষ্ট শুল্ক সময়ের জন্য অর্থাত, একটি ক্যালেন্ডার বছরের জন্য মাসিক আয়ের পরিমাণ লিখুন। স্থায়ী অর্থাত্ বোনাস, বেতন, ভাতা অন্তর্ভুক্ত করুন। গণনা থেকে একচেটিয়া অর্থ প্রদান বাদ দিন।
পদক্ষেপ 5
কর্মচারীর কারণে স্ট্যান্ডার্ড ছাড়ের পরিমাণ লিখুন। দয়া করে নোট করুন যে 400 রুবেলের পরিমাণে একজন কর্মীর জন্য স্ট্যান্ডার্ড ছাড়টি 01.01.2012 থেকে বাতিল করা হয়েছে, এবং শিশুদের সাথে কর্মীরা প্রতিটি সন্তানের জন্য 1,400 রুবেল ছাড়ের অধিকারী। যদি আপনার সংস্থার কোনও বিশেষজ্ঞকে সম্পত্তি ছাড়ের ব্যবস্থা করা হয়, তবে ফেরতের পরিমাণটি লিখুন।
পদক্ষেপ 6
আপনি যখন কর্মীর উপার্জনে প্রয়োজনীয় ছাড়গুলি প্রয়োগ করেছেন, করের বেসটি নির্দিষ্ট করুন। যদি কর্মচারীর আয় 13% হারে ট্যাক্স করা হয়, তবে রাশিয়ান ফেডারেশনের একজন বাসিন্দার পারিশ্রমিক কলামে বেসটি নির্দেশ করুন। আপনি যখন অনাবাসিকের জন্য রেজিস্টারটি পূরণ করেন, ততক্ষণে হার 30% হবে be যদি ইউটিআইতে কর প্রদান করে এমন কোনও পৃথক উদ্যোক্তার আয়ের উপর রেজিস্টারটি রাখা হয়, তবে উপার্জনের পরিমাণ করের 9% কর দেওয়া হয়।
পদক্ষেপ 7
আয়ের মোট পরিমাণ, ছাড় এবং করের পরিমাণ গণনা করুন, তাদের সারণীতে নির্দেশ করুন। আপনি যদি বছরের মধ্যে কোনও কর্মীর জন্য আয়ের শংসাপত্র আঁকেন, জারি করা নথির নম্বর, তারিখটি লিখুন। প্রধান হিসাবরক্ষকের স্বাক্ষর (ব্যক্তিগত তথ্য নির্দেশ করে) সংস্থার সিল সহ নিবন্ধককে নিশ্চিত করুন।
