কিভাবে সংরক্ষণ এবং অর্থ সংখ্যাবৃদ্ধি, সঠিকভাবে অর্থ বিনিয়োগ

2025-06-01 06:06

কাজের জন্য কেবল আনন্দই নয়, অর্থও আনতে আপনার সঠিক পেশা বেছে নেওয়া দরকার। উভয় উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী এবং লোকেরা যারা তাদের ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রটি আমূল পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের বেছে নিতে অসুবিধাগুলির মুখোমুখি হতে হবে। আমরা আপনাকে শীর্ষ লাভজনক পেশাগুলির সাথে পরিচিত করার এবং আপনাকে আরও বেশি পছন্দ করার একটি চয়ন করার পরামর্শ দিচ্ছি। সর্বাধিক বেতন পাওয়া যাবে ম্যানেজমেন্ট দলে। সংস্থাগুলির সাধারণ পরিচালকরা গড়ে প্রায় 250-275 হাজার রুবেল পান। বাণিজ্যিক প

2025-06-01 06:06

ফিফো হ'ল ইংরেজী এক্সপ্রেশন "ফার্স্ট ইন, ফার্স্ট আউট", "ফার্স্ট ইন, ফার্স্ট আউট" এর সংক্ষেপণের রাশিয়ান সংস্করণ। অ্যাকাউন্টিংয়ে, এই সংক্ষিপ্তকরণটির অর্থ পণ্যের দামের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের পদ্ধতি, যেখানে আগত প্রথম ব্যাচগুলি প্রথমে সাবস্ক্রাইব করা হয়। সুতরাং, চক্র প্রাকৃতিক ক্রম সম্মান করা হয়। ফিফো পদ্ধতির ধারণাটি বিবেচনা করা উত্পাদন বা বিক্রয় সম্পর্কিত কাজের পুরো সারাংশকে প্রতিফলিত করে, যখন প্রাথমিক ব্যাচগুলি পরবর্তী পর্যায়ে এগিয়ে প্রকাশিত হয়

2025-06-01 06:06

কিছু ক্ষেত্রে, পরিশোধযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলি তৈরি না করা এবং সম্পত্তি সংরক্ষণ না করার জন্য এলএলসির তরলকরণ একমাত্র উপায়। সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থার জন্য এই পদ্ধতিটি বাস্তবায়নের জন্য সাধারণ নিয়মগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের –১-–– অনুচ্ছেদ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয় এবং ফেডারেল আইন "

2025-06-01 06:06

আজ, প্রতি চতুর্থ রাশিয়ান পরিবারের বকেয়া hasণ রয়েছে। একই সময়ে, প্রায় 11% loansণ বহাল রয়েছে। এটি কীভাবে বেscমান bণগ্রহীতাদের হুমকি দেয় এবং আইনের দ্বারা কী নিষেধাজ্ঞাগুলি সরবরাহ করা হয়? Sanণ পরিশোধ না করায় sanণগ্রহীতাকে হুমকি দেয় এমন প্রধান নিষেধাজ্ঞাগুলি তিনটি গ্রুপে সংক্ষেপিত করা যেতে পারে:

2025-06-01 06:06

বৈদেশিক মুদ্রার বাজারের পরিস্থিতি এখন এক বছরেরও বেশি সময় ধরে অস্পষ্ট রয়ে গেছে, যা জনগণকে তাদের সঞ্চয় সংরক্ষণের বিষয়ে ক্রমশ ভাবতে বাধ্য করে makes ডলারের বিনিময় হারের জন্য পূর্বাভাসগুলি পরস্পরবিরোধী। কিছু বিশেষজ্ঞ আত্মবিশ্বাসী যে রাশিয়ান রুবেল হ্রাস অব্যাহত থাকবে, অন্যরা বিপরীতে, বিশ্বাস করে যে ডলার এক্সচেঞ্জের হার 2016 সালে স্থিতিশীল হবে এবং রাশিয়ান অর্থনীতি পুনরুদ্ধার শুরু করবে। কি কারণগুলি 2016 সালে ডলারের বিনিময় হারকে প্রভাবিত করবে রুবেলের ডলারের অনুপাতকে

সংস্থাটি নগদ অ্যাকাউন্টগুলি একটি বর্তমান অ্যাকাউন্ট থেকে অন্য অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করে নগদ নগদ আকারে সমস্ত অর্থ প্রদান করে। এই ক্রিয়াকলাপগুলির ভিত্তিতে, ব্যাংকটি প্রতিষ্ঠিত সময়সীমার মধ্যে একটি নির্যাস সরবরাহ করে, যা অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য প্রাথমিক নথি হিসাবে কাজ করে। অনেক হিসাবরক্ষকরা 1 সি:

যে কর্মচারীরা সফলভাবে চিঠিপত্রের মাধ্যমে এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে সন্ধ্যায় ফর্ম অধ্যয়নের মাধ্যমে অধ্যয়ন করেন, মাধ্যমিক বিশেষায়িত এবং প্রাথমিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রতিষ্ঠানের শিক্ষাগত ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। শ্রম আইন রাষ্ট্রীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য, ডিপ্লোমা প্রস্তুত করার জন্য, মধ্যবর্তী শংসাপত্র পাস করার জন্য অতিরিক্ত অতিরিক্ত ছুটির সময়কাল নির্ধারণ করে। গড় বেতন থেকে ছুটির বেতন গণনা করা হয়। নির্দেশনা ধাপ 1 অধ্যয়নের ছুটি সহ কোনও কর্মচারী

দুটি পদের সংমিশ্রণের ক্ষেত্রে বা সম্পাদিত কাজের পরিমাণ বৃদ্ধি সহ প্রাথমিক বেতনের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। শ্রম আইনের দিকনির্দেশনা অনুসারে, কোনও অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের দলিল করতে হবে be এটা জরুরি - সম্পূরক চুক্তি; - অর্ডার নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার সংস্থার অভ্যন্তরীণ বিধিমালায় পদগুলির সংমিশ্রণের সাথে মজুরিতে শুল্ক বৃদ্ধি বা সম্পাদিত কাজের পরিমাণ বৃদ্ধি করার বিষয়ে বিস্তারিত নির্দেশাবলী থাকা উচিত। পরিপূরকটি আপনার সংস্থার পারিশ্রমিকের ফর্মের উপ

কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করা প্রতিটি ব্যক্তিকে অবশ্যই একটি মজুরি প্রদান করতে হবে যা ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হবে না (৩০ শে ডিসেম্বর, ২০০১ এর রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোডের অনুচ্ছেদ ২১, অনুচ্ছেদ ১৯--এফজেড)) টুকরা কাজ এবং সময় ভিত্তিক মজুরি আছে। পিস ওয়ার্ক মজুরি শ্রমের উত্পাদনশীলতার উপর নির্ভর করে বা একটি পরিমাণগত সূচকের উপর নির্ভর করে। সময় মজুরি গণনা করা হয় প্রকৃত সময় কাজ করার জন্য। নির্দেশনা ধাপ 1 গড় মজুরি গণনা করার জন্য, আপনাকে পুরো মাস কাজ করার মজুর

সংস্থা পরিচালনায় কিছু অর্থনৈতিক মডেল ব্যবহার করার সময়, নির্ধারিত ব্যয় হ্রাস করতে আগ্রহী। নিঃসন্দেহে মজুরি তহবিল তাদের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ গঠন করে constitu তবে এটি হ্রাস করার একটি উপায় রয়েছে - কর্মচারীদের জন্য প্রণোদনা দেওয়ার বাধ্যতামূলক বোনাস সিস্টেম প্রবর্তন করা। এটা জরুরি - মজুরি তহবিল

একটি ব্যবসায়িক ট্রিপে প্রেরণে প্রয়োজনীয় নথির প্রস্তুতি জড়িত: একটি কাজের দায়িত্ব, একটি ব্যবসায়িক ট্রিপে প্রেরণের আদেশ এবং একটি ব্যবসায়িক ট্রিপ শংসাপত্র। কর্মচারীকে ব্যবসায়িক ভ্রমণের সাথে সম্পর্কিত ডকুমেন্টেড ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হয় এবং দৈনিক ভাতা প্রদান করা হয়। প্রতিদিনের পরিমাণটি সম্মিলিত চুক্তি বা সংস্থার বিশেষ আদেশ দ্বারা নির্ধারিত হয়। ব্যবসায়িক ভ্রমণের সময়, কর্মচারী গড় উপার্জনটি ধরে রাখেন। এটা জরুরি - একটি সম্মিলিত চুক্তি বা অন্যান্য দল

মহিলাদের জন্য কাজের জন্য আবেদনের বিশেষত্বটি শীঘ্রই বা পরে, প্রায় প্রত্যেকে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যান। এখানে হিসাবরক্ষকের কাজটি হ'ল কর্মচারীর যে ভাতার অধিকার রয়েছে তার সঠিকভাবে গণনা করা। ২০১১ সাল থেকে, যে বিধি দ্বারা এটি করা হচ্ছে তা পরিবর্তিত হয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রসূতি ছুটিতে যাওয়া কোনও কর্মচারীর অর্থ প্রদানের গণনা করার জন্য, তাকে অবশ্যই অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিকে কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র গ্রহণ করতে হবে। গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের জন্য অসুস্থ ছুটি এক ফর্ম এ

ঠিক আছে, আপনি যে চাকরিটির এত দিন স্বপ্ন দেখছিলেন তা পেয়েছেন। বেশ কয়েক বছর ধরে এক জায়গায় কাজ করার পরে আপনি সম্ভবত নিজেকে আপনার ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ মনে করেন। কর্তারা আপনার প্রতি শ্রদ্ধাশীল এবং আপনাকে অপরিবর্তনীয় ব্যক্তি হিসাবে বিবেচনা করবে। এর অর্থ হ'ল আপনি মজুরি বৃদ্ধির বিষয়ে একটি প্রশ্ন নিয়ে আপনার বসের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। এটি এত সহজ নয়, তবে সামান্য প্রচেষ্টা এবং দৃ strong় যুক্তি দিয়ে এটি বেশ সম্ভব। নির্দেশনা ধাপ 1 একটি ভাল উন্নয়নশীল সংস্থায়, সবার

অ্যাকাউন্টিং সফটওয়্যার "1 সি: বেতন এবং কর্মচারী পরিচালনা, সংস্করণ 3" (জেডুপ 3.1) ব্যবহার করে বোনাস গণনা করার সময় আকর্ষণীয় বিষয়গুলির মধ্যে একটি হ'ল একটি বরখাস্ত কর্মীর জন্য সরবরাহ করা নিবন্ধকরণ পদ্ধতি। সর্বোপরি, বিষয়গুলির যুক্তি অনুসারে, কর্মচারীর সাথে চূড়ান্ত সমঝোতা সত্যতা পাওয়ার পরে শেষ কার্যদিবসে সংস্থা দ্বারা পরিচালিত হয়। ZUP 3

রাশিয়ার প্রতিটি নাগরিকের বার্ষিক বেতনের ছুটির অধিকার রয়েছে। এটি স্থায়ী বা অস্থায়ী কোনও চাকরির চুক্তিতে প্রবেশ করে ব্যতিক্রম ব্যতীত সকল কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য। ছুটি প্রদানের শর্তাদি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় নির্দেশনা ধাপ 1 এন্টারপ্রাইজের সমস্ত কর্মচারীদের ছাড়পত্র দেওয়া হয়, ব্যাতিক্রম ছাড়াই, যদি তাদের সাথে কোনও কাজের চুক্তি সম্পাদিত হয়। চুক্তির সমাপ্তি থেকে 6 মাস পর কোনও নাগরিকের কর্মস্থলে প্রথম ছুটি নেওয়ার অধিকার রয়েছে। এটি

কিছু জীবনের পরিস্থিতিতে কেবল বেতন শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়, উদাহরণস্বরূপ, ভিসার জন্য আবেদন করা বা obtainণ গ্রহণের জন্য। অবশ্যই, আপনি যেখানে আয় পাবেন অর্থাত্ আপনি কাজ করেন সেখানে এটি নিবন্ধভুক্ত করতে হবে। এটি একটি ইউনিফাইড ফর্ম 2-এনডিএফএল আকারে আঁকা। তার পূরণের সঠিকতার উপর অনেক কিছুই নির্ভর করতে পারে। এটা জরুরি - বেতন নির্দেশনা ধাপ 1 ২-এনডিএফএল ফর্মে আয়ের বিবরণী পাঁচটি বিভাগ নিয়ে গঠিত। প্রথমে, যে বছরটির জন্য শংসাপত্র জারি করা হয় তা লিখুন, সিরিয়াল নম্ব

একটি বিভাগ একটি সংস্থার নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের জন্য একটি অনুমোদিতভাবে অনুমোদিত প্রশাসনিক সংস্থা। তারা প্রধানের উদ্যোগে কর্মী বিভাগ দ্বারা তৈরি করা হয়। তবে তৈরি ইউনিটটির নাম কীভাবে রাখবেন যাতে নামটি তার সারমর্মটি প্রতিবিম্বিত করে? নির্দেশনা ধাপ 1 স্কেলের ক্ষেত্রে আপনাকে কী ধরণের ইউনিট দরকার তা স্থির করুন। যদি বিভাগটি সংগঠন পরিচালনা করে থাকে এবং এন্টারপ্রাইজের স্বতন্ত্র ক্ষেত্রগুলির কার্য সম্পাদনের জন্য দায়বদ্ধ থাকে তবে কাঠামোটিকে "

অর্থ অভাব একটি মোটামুটি সাধারণ সমস্যা। ব্যয় হ্রাস করে বা আয় বাড়িয়ে সমাধান করা যেতে পারে। আপনি আয়ের অতিরিক্ত উত্সগুলি খুঁজে পেতে পারেন বা আপনার মূল কাজটি পরিবর্তন করতে পারেন। তবে এটি জানা যায় যে কিছু ক্রিয়াকলাপ অন্যের তুলনায় অনেক ভাল দেওয়া হয় paid নির্দেশনা ধাপ 1 অনেকে বেশি অর্থোপার্জনে আগ্রহী। যাইহোক, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র একটি নির্দিষ্ট স্থিত হারের প্রস্তাব দেন, যা অবশ্যই সময়ের সাথে সাথে ইনডেক্স করা হয় তবে এই জাতীয় সূচককে আয়ের উল্লেখযোগ্

বিক্রয়কারী এবং ক্রেতার মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া পণ্য সরবরাহের চুক্তিটি সর্বাধিক সাধারণ এবং মানক নথি। বিক্রয়কারী যদি বিশ্বাসযোগ্য না হয়ে যায়, আপনি এই জাতীয় চুক্তিতে প্রবেশের ঝুঁকি নিয়েছেন। সুতরাং, মামলা মোকদ্দমা দেওয়ার ক্ষেত্রে নিজেকে বীমা করার জন্য আপনাকে পণ্য সরবরাহের জন্য সঠিকভাবে একটি চুক্তি তৈরি করতে হবে need নির্দেশনা ধাপ 1 শিল্প অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 432, চুক্তিটি কেবল তখনই সমাপ্তি হিসাবে বিবেচিত হবে যদি উভয় পক্ষই এতে উল্লিখিত সম

মেকানিকাল ইঞ্জিনিয়ারিং যথাযথভাবে শিল্প উত্পাদন মূল শাখায় দায়ী, যা মানব অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্রগুলির বিকাশকে প্রভাবিত করে। উন্নত দেশগুলিতে, মোট জাতীয় পণ্যগুলিতে মেকানিকাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের অংশটি বেশ বেশি - 30-35% পর্যন্ত। আধুনিক যান্ত্রিক ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের বিশেষত্ব হ'ল উচ্চমানের, প্রতিযোগিতা এবং বৈচিত্র্য। অতএব, যান্ত্রিক প্রকৌশল উদ্যোগে উত্পাদিত পণ্যগুলির অংশ, এবং পরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, সুইডেন, জার্মানি রফতানি করা হয় 48%, এবং জাপানে - 65% পর্য

আপনি যদি সেন্ট পিটার্সবার্গে নিজের ব্যবসা শুরু করার সিদ্ধান্ত নেন তবে প্রথমে আপনাকে সঠিক দিকটি বেছে নিতে হবে এবং ব্যবসায়ের পরিকল্পনা প্রস্তুত করতে হবে। উত্তরের রাজধানীতে ব্যবসা শুরুর আরও কয়েকটি বৈশিষ্ট্য এবং সংক্ষিপ্তসারগুলি আমলে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এটা জরুরি - ব্যবসায়িক পরিকল্পনা

কোনও সংস্থার নগদ প্রবাহের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের অন্যতম পদ্ধতি হ'ল নগদ তালিকা। একটি নিয়ম হিসাবে, উদ্যোগের সফল অপারেশন এবং আর্থিক অবস্থা এই ধরনের চেকগুলির উপর নির্ভর করে। এই চেকটি নিয়ন্ত্রক আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় - রাশিয়ান ফেডারেশনে নগদ লেনদেন পরিচালনার পদ্ধতি, যা রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংক দ্বারা অনুমোদিত হয়। ইনভেন্টরি বাধ্যতামূলক নয়, তবে উদাহরণস্বরূপ, যদি ক্যাশিয়ার পরিবর্তন হয়, তবে নগদকে পুনর্মিলন করার পরামর্শ দেওয়া হয়। নির্দেশনা ধাপ 1 হাতে নগদ একট

উত্পাদনের প্রাথমিক ব্যয়টি খুঁজে পেতে, আপনারকে আর্থিক দিক দিয়ে ব্যয় করা সংস্থার পরিমাণ যোগ করতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে কাঁচামাল এবং আধা-সমাপ্ত পণ্য, শক্তি এবং জ্বালানী, মজুরি এবং উত্পাদন ও বিক্রয় সম্পর্কিত অন্যান্য ব্যয়। নির্দেশনা ধাপ 1 পণ্যগুলির প্রাথমিক ব্যয় গণনা করার উদ্দেশ্য হ'ল উত্পাদনে সংস্থান ব্যবহারের দক্ষতা বিশ্লেষণ করা। এই ডেটার উপর ভিত্তি করে, ব্যয় এবং সঞ্চয় অনুকূলকরণের জন্য পরিকল্পনাগুলি তৈরি করা হয়। উত্পাদনের সমস্ত ক্ষেত্রের একটি মোটামুটি বিস

বর্তমানে এটি মেইলের মাধ্যমে ট্যাক্স পরিষেবা বা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে জমা দেওয়ার অনুমতি রয়েছে। এই পদ্ধতিটি খুব সুবিধাজনক, কারণ এটি দীর্ঘ সারি এড়ায়, তবে একই সময়ে, আপনি যদি আইনটিতে নির্ধারিত বিধিগুলি অনুসরণ না করেন তবে এটি বেশ কিছু ভুল বোঝাবুঝির কারণ হতে পারে। এটা জরুরি - খাম

পেনশনের বীমা এবং তহবিলের অংশ সম্পর্কে তথ্যগুলির জন্য অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমকে ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং বলা হয়। প্রত্যেক ব্যক্তি যার নিজের শ্রম কার্যকলাপ শুরু করে তাদের জন্য পেনশন তহবিলে একটি পৃথক ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট খোলা হয়, যা জ্যেষ্ঠতা ইত্যাদির উপর তার সমস্ত ডেটা প্রতিফলিত করে etc