প্রতিষ্ঠাতাদের চুক্তি একটি আইনী আইন যা আইনী সত্তা তৈরির জন্য দায়িত্ব নির্ধারণ করে, এর কার্যক্রম, পুনর্গঠন এবং তরলকরণের পদ্ধতি নির্ধারণ করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রতিষ্ঠাতাদের চুক্তিতে অবশ্যই আইনী সত্তার পুরো নাম, তার অবস্থান এবং এর কাজ পরিচালনা করার পদ্ধতি থাকতে হবে। এছাড়াও, আইনী সত্তা তৈরির উদ্দেশ্য, এর ক্রিয়াকলাপগুলির বিষয়টিও নির্দেশ করা উচিত।
ধাপ ২
মেমোরেন্ডাম অ্যাসোসিয়েশন এছাড়াও সংজ্ঞা দেয় যে অংশগ্রহণকারীরা কীভাবে কোনও আইনি সত্তার মালিকানাতে সম্পত্তিটি স্থানান্তর করে, উদ্যোগের ক্রিয়াকলাপগুলিতে তাদের অংশগ্রহণ করে। চুক্তিতে প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে লাভ বিতরণের পদ্ধতি, আইনী সত্তার কার্যক্রম পরিচালনার ক্ষমতা এবং প্রতিষ্ঠাতাদের কাছ থেকে প্রত্যাহারের প্রক্রিয়া অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে।
ধাপ 3
প্রতিষ্ঠানের চুক্তিও এন্টারপ্রাইজের প্রতিষ্ঠাতাদের গঠন, অনুমোদিত মূলধনের আকার, এতে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর অংশ, অবদানের আকার এবং সংমিশ্রণ, অনুমোদিত মূলধনে তাদের অবদানের পদ্ধতি এবং শর্তাদি নির্ধারণ করে এটি তৈরির সময়, অবদান দেওয়ার প্রক্রিয়া লঙ্ঘনের জন্য প্রতিষ্ঠাতাদের দায়িত্ব।
পদক্ষেপ 4
গঠনমূলক চুক্তিতে কয়েকটি বিভাগ থাকতে হবে: পরিচিতি, চুক্তির উদ্দেশ্য, আইনী সত্তার নাম, এর কার্যক্রমের বিষয়, একটি উদ্যোগ তৈরির জন্য প্রতিষ্ঠাতাদের বাধ্যবাধকতা, সম্পত্তি গঠন, বাধ্যবাধকতার জন্য দায়িত্ব আইনী সত্তা, মুনাফার বিতরণ এবং ক্ষতিপূরণ পরিশোধের পদ্ধতি, চুক্তির শর্ত লঙ্ঘনের জন্য প্রতিষ্ঠাতাদের দায়বদ্ধতা ও অধিকারের দায়বদ্ধতা, সংস্থায় নতুন সদস্যদের গ্রহণের শর্ত এবং এ থেকে প্রত্যাহারের শর্ত, সমাপ্তির পদ্ধতি, চুক্তি সংশোধন, একটি আইনী সত্তা পুনর্গঠন এবং তরলকরণ। আইন অনুসারে আইনী সত্তা তৈরি করার সময় যদি কোন সনদের প্রয়োজন হয়, তবে এর অনুমোদনের ধারাটি প্রতিষ্ঠাতাদের চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
পদক্ষেপ 5
মেমোরেন্ডাম অফ অ্যাসোসিয়েশন কার্যকর হয় যখন এটি সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের স্বাক্ষরিত হয়, যদি না এর মধ্যে আরও একটি সময় নির্দিষ্ট করা থাকে। কোনও আইনি সত্তা যখন প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে কাজ করে তখন একটি পরিস্থিতি দেখা দিতে পারে। তারপরে চুক্তিটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সাথে অন্য কোনও ব্যক্তির দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়।
