পেনশন পদ্ধতির ভিত্তি হ'ল বীমা অবদানের বাধ্যতামূলক প্রদান, যার ভিত্তিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের বাজেট পূরণ করা হয় এবং তহবিলগুলি তাদের ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে বীমাকৃত ব্যক্তিদের পক্ষে স্থির হয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
পেনশন ট্যাক্সের প্রদান ফেডারেল আইন নং 167 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের বাজেটে তৈরি করা এবং বাধ্যতামূলক। বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের ব্যক্তিগত উদ্দেশ্য হ'ল রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের তাদের ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে রেকর্ডকৃত পেনশন প্রদানগুলি পাওয়ার অধিকার নিশ্চিত করা। এই আইনের বলবত্রে প্রবেশের মাধ্যমে করদাতারা যদি পরিচালনা না করে বা বর্তমানে কোনও মুনাফা না করে থাকে তবে করদাতাদের ছাড়ের অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা করে।
ধাপ ২
পৃথক উদ্যোক্তারা পেনশন তহবিলের নির্দিষ্ট অবদান প্রদান করে, যা একটি বীমা অংশ এবং একটি অর্থায়িত একটি নিয়ে গঠিত হয় (দুটি পেমেন্ট অর্ডার বা দুটি রসিদ প্রদানের জন্য উপস্থাপিত হয়)। ত্রৈমাসিক বা বছরে একবার অর্থ প্রদান করা যেতে পারে।
ধাপ 3
এছাড়াও, উদ্যোক্তাদের বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের (আঞ্চলিক এবং ফেডারাল) অবদানের প্রয়োজন। এই শুল্কগুলি কেবলমাত্র শ্বেরব্যাঙ্কে প্রদানের জন্য গৃহীত হয়, তবে, কোনও ব্যাঙ্কের কোনও বর্তমান অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ প্রদানের সময়, অতিরিক্ত সুদ নেওয়া হয় না।
পদক্ষেপ 4
এই ছাড়গুলি করের পরিমাণ হ্রাস করার কারণ (যদি সরলকরণের ব্যবস্থাপনার ক্রিয়াকলাপে প্রয়োগ করা হয়) তবে 50% এর বেশি হবে না। প্রদানের পরিমাণগুলি বর্তমান ন্যূনতম মজুরি অনুসারে গণনা করা হয়; এর বৃদ্ধি সহ স্থিরভাবে প্রদানের পরিমাণও সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি পায় grow
পদক্ষেপ 5
করের বিপরীতে, পেনশন তহবিলে বীমা পরিশোধগুলি শোধ করার মানদণ্ড পূরণ করে। পেনশন তহবিলের বাজেটে প্রতিটি নির্দিষ্ট পরিমাণ প্রাপ্তির পরে, তারা প্রতিটি ব্যক্তির জন্য পৃথক ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে খোলা হয় এবং ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টে রেকর্ড করা হয়।
পদক্ষেপ 6
আইন নং ১ 167 অনুসারে, পৃথক উদ্যোক্তাদের সরাসরি বীমা হিসাবে এবং অন্য ব্যক্তির পক্ষে অর্থ প্রদানের ব্যক্তি হিসাবে বীমা করা হয় ins যদি কোনও প্রদত্ত উদ্যোক্তা উভয় বিভাগের পলিসিধারীদের অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে প্রতিটি ভিত্তিতে পৃথকভাবে তাদের অবশ্যই বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করতে হবে।
