বড় উদ্যোগে কর্মচারীরা নিয়োগকর্তার কাছ থেকে উপাদান সহায়তা পেতে পারেন। এটি করার জন্য, সংস্থার কোনও কর্মচারীকে আর্থিক সহায়তার জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে। সংস্থার প্রথম ব্যক্তি তার নিজস্ব বিবেচনার ভিত্তিতে তার অর্থ প্রদান বা অ-অর্থ প্রদানের আদেশ দেয়, যেহেতু বিশেষজ্ঞের পারিশ্রমিক ব্যবস্থাতে উপাদান সহায়তা অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি।
এটা জরুরি
- - সম্পর্কিত নথি ফর্ম;
- - কোম্পানির সিল;
- - প্রতিষ্ঠানের নথি;
- - কর্মচারী নথি;
- - উপাদান সহায়তার বিধানের কারণ প্রমাণকারী দলিলাদি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আর্থিক সহায়তা এককালীন প্রকৃতির, এবং কঠিন পারিবারিক পরিস্থিতিতে কর্মচারীর তার পেমেন্টের জন্য আবেদন করার অধিকার রয়েছে। আবেদনের শিরোনামে, নিয়োগকর্তা যদি কোনও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হন তবে সংবিধানের সম্পূর্ণ নাম সংবিধান সংক্রান্ত নথি বা কোনও ব্যক্তির উপাধি, নাম, পৃষ্ঠপোষকতার সাথে লিখুন। সংখ্যার ক্ষেত্রে কোম্পানির প্রথম ব্যক্তির অবস্থান, তার শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা লিখুন।
ধাপ ২
জেনেটিক ক্ষেত্রে আপনি যে স্ট্রাকচারাল ইউনিটের নাম শ্রম আইন অনুসারে নিবন্ধিত হয়েছেন তার পরিচয় দিন, আপনার শেষ নাম, প্রথম নাম, পরিচয় দলিল অনুসারে পৃষ্ঠপোষকতা, জেনেটিক ক্ষেত্রে।
ধাপ 3
আবেদনের শিরোনামের পরে, আর্থিক সহায়তার জন্য আপনার অনুরোধটি লিখুন, আপনার প্রয়োজনের কারণটি লিখুন। বৈষয়িক সহায়তা প্রদানের কারণগুলি বিবাহ, একটি সন্তানের জন্ম, নিকটাত্মীয়ের মৃত্যু হতে পারে।
পদক্ষেপ 4
আপনার ব্যক্তিগত স্বাক্ষর এবং আবেদন লেখার তারিখটি দয়া করে রাখুন। আপনাকে উপাদান সরবরাহ করার কারণ প্রমাণ করার জন্য একটি দস্তাবেজটি অ্যাপ্লিকেশনটিতে সংযুক্ত করুন। এটি বিবাহের শংসাপত্র, সন্তানের জন্মের শংসাপত্র, নিকটাত্মীয়ের একটি ডেথ শংসাপত্র এবং অন্যান্য নথি হতে পারে।
পদক্ষেপ 5
এন্টারপ্রাইজের পরিচালক আপনার আবেদনটি পর্যালোচনা করে এবং আর্থিক সহায়তা প্রদান বা পরিশোধ না করার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেন makes কোনও ইতিবাচক সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে, সংস্থার প্রধান আপনাকে একটি উপাদান এবং সহায়তার জন্য অর্থ প্রদানের আদেশ জারি করে, যা একটি নম্বর এবং তারিখ নির্ধারিত হয়। দস্তাবেজের সামগ্রীতে, সংস্থার প্রথম ব্যক্তি উপাধি, নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, যে কর্মচারীকে বৈষয়িক সহায়তা প্রদান করতে হবে তার অবস্থান, তার প্রদানের মেয়াদ এবং অর্থের পরিমাণ নির্দেশ করে। পরিচালক তার স্বাক্ষর রাখেন, কোম্পানির সিল দিয়ে নথিটি প্রত্যয়ন করেন।
পদক্ষেপ 6
আদেশের ভিত্তিতে, হিসাবরক্ষক আপনার কারণে জড়িত পরিমাণে সহায়তার পরিমাণ চার্জ করে এবং ব্যয়ের পরোয়ানাতে জারি করে।
