"ম্যানেজমেন্ট" এবং "ম্যানেজার" শব্দগুলি ইতিমধ্যে আমাদের বক্তৃতা সংস্কৃতির অংশ হয়ে উঠেছে, যদিও সেগুলি ইংলিশ ম্যানেজমেন্ট, ম্যানেজার - ম্যানেজমেন্ট, ম্যানেজারের অনুলিপি। এখন যে কোনও সংস্থায় ম্যানেজরিয়াল পজিশন এবং পুরো পরিচালনা বিভাগ রয়েছে। পরিচালনার ধারণাটি কেবলমাত্র কোনও সংস্থা পরিচালনার চেয়ে বিস্তৃত; এর বিভিন্ন অর্থ রয়েছে।
পরিচালনার অর্থ একটি শ্রম প্রক্রিয়া হতে পারে, যা এন্টারপ্রাইজ দ্বারা প্রাপ্ত লাভ বাড়ানোর লক্ষ্যে মানসিক ক্রিয়াকলাপে গঠিত। এই প্রক্রিয়াটিতে বিশ্লেষণের সম্ভাবনাগুলি ব্যবহার করা হয়, বাজার পরিস্থিতিটির অবিচ্ছিন্ন পর্যবেক্ষণ, সংস্থার দ্বারা উত্পাদিত পণ্যগুলির বিদ্যমান চাহিদার অধ্যয়ন, তার পণ্য বিক্রয়। তদতিরিক্ত, এই ক্ষেত্রে, পরিচালন কর্মীদের সাথে কাজ করা - অনুপ্রেরণা বৃদ্ধির জন্য শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ পরিচালনা এবং এবং শেষ পর্যন্ত শ্রমের উত্পাদনশীলতাও বোঝায়। ম্যানেজমেন্ট হ'ল একটি ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়া নিজেই, যার মধ্যে সমস্ত প্রাসঙ্গিক ফাংশন, পদ্ধতি এবং সরঞ্জাম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ম্যানেজমেন্ট হ'ল একটি সম্পূর্ণ সিস্টেম যা পরিচালন ক্রিয়াকলাপের সমস্ত উপাদানকে এককভাবে এক করে দেয়: পূর্বাভাস, পরিকল্পনা, অনুকূল এবং সর্বাধিক কার্যকর সাংগঠনিক কাঠামো তৈরি করা, নেতৃত্ব, সমস্ত বিভাগের ক্রিয়াকলাপ সমন্বয়, মান নিয়ন্ত্রণ এবং বিশ্লেষণ কার্যক্রমকেও বলা যেতে পারে ব্যবস্থাপনা can । এই ধরনের একটি সাংগঠনিক কাঠামো এন্টারপ্রাইজ এবং পৃথক পৌরসভা সমিতি, অঞ্চল, রাজ্য উভয়ই পরিচালনামূলক কার্য সম্পাদন করতে পারে। এ জাতীয় কাঠামোর কর্মীদের পরিচালনাও বলা হয়।এছাড়াও, ব্যবস্থাপনা ইতোমধ্যে একটি পৃথক বৈজ্ঞানিক অনুশাসনে পরিণত হয়েছে, বিশ্ববিদ্যালয়গুলির অধ্যয়নের একটি বিষয়। আমাদের দেশে এটি অর্থনীতির অন্যতম ক্ষেত্র হিসাবে বিবেচিত হয়। গবেষণা শাখাগুলি এবং গবেষণাগুলি এই অনুশাসনের অধ্যয়নের জন্য নিবেদিত হয়, নিবন্ধগুলি বিশেষ জার্নালে প্রকাশিত হয় এবং বই প্রকাশিত হয়। যেহেতু এই বৈজ্ঞানিক দিকের অধ্যয়নটি অভিজ্ঞতা এবং অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে পরিচালনকে বাস্তব উত্পাদনের প্রক্রিয়াগুলিতে পরিচালনার সিদ্ধান্তগুলির বোধগম্যতা এবং প্রয়োগ হিসাবে বোঝা যায়।
