মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কীভাবে একটি সংস্থা খুলবেন: কর্পোরেশন (সি-কর্পোরেশন)

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কীভাবে একটি সংস্থা খুলবেন: কর্পোরেশন (সি-কর্পোরেশন)
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কীভাবে একটি সংস্থা খুলবেন: কর্পোরেশন (সি-কর্পোরেশন)

ভিডিও: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কীভাবে একটি সংস্থা খুলবেন: কর্পোরেশন (সি-কর্পোরেশন)

ভিডিও: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কীভাবে একটি সংস্থা খুলবেন: কর্পোরেশন (সি-কর্পোরেশন)
ভিডিও: স্বপ্নের আমেরিকা যেতে চান? জেনে নিন আপনার ভিসার ক্যাটাগরি | BD to America Visa | Change Bangla 2024, মার্চ
Anonim

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যবসা শুরু করতে ইচ্ছুক উদ্যোক্তাদের জন্য সি-কর্পোরেশনের যোগ্যতা এবং বদ্ধমূলতা সম্পর্কে সমস্ত

মাইউএসএক কর্পোরেশন
মাইউএসএক কর্পোরেশন

কীভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্পোরেশন (সি-কর্পোরেশন) তৈরি করবেন

কর্পোরেশন হ'ল ব্যবসায় পরিচালনার উদ্দেশ্যে রাজ্য দ্বারা নিবন্ধিত ব্যক্তি এবং উপাদানসম্পদের সংগঠনের আইনী রূপ form কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানাধীন, পরিচালনা পর্ষদ ব্যবসায় পরিচালনা করে, এবং নির্বাচিত অফিসার (অফিসার) প্রতিদিনের কাজ পরিচালনা করে। কর্পোরেশন অবশ্যই কর্পোরেট ট্যাক্স আইন মেনে চলতে হবে এবং নিয়মিত রিপোর্ট ফাইল করে এবং ট্যাক্স প্রদান করে।

স্ট্যান্ডার্ড কর্পোরেশন, সি-কর্পোরেশন, বা নিয়মিত কর্পোরেশন নামে পরিচিত একটি কর্পোরেশনে বিদেশী নাগরিকসহ সীমাহীন সংখ্যক শেয়ারহোল্ডার থাকতে পারে এবং সর্বজনীন হতে পারে (যখন জনসাধারণের কাছে শেয়ার বিক্রির জন্য প্রস্তাব দেওয়া হয়) বা বেসরকারী (যখন শেয়ারগুলি না হয়) জনগণের কাছে বিক্রি)। সাধারণত, কর্পোরেশন শেয়ারগুলি প্রতিষ্ঠাতা, বোর্ড সদস্য এবং বেসরকারী বিনিয়োগকারীদের যেমন উদ্যোগী পুঁজিপতিগণ, যারা পরিচালনা পর্ষদে বসতে পারেন বা নাও রাখতে পারেন।

সি-কর্পোরেশন নিবন্ধনের সর্বাধিক সাধারণ ধরণ। নিবন্ধকরণ রাজ্য সরকারের (রাজ্য সচিবালয়) এর সাথে পরিচালিত হয় এবং অবশ্যই রাজ্যের কর্পোরেট আইনগুলি মেনে চলতে হবে যেখানে এটি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

কর্পোরেশন তার শেয়ারহোল্ডারদের "দায়বদ্ধতার সীমাবদ্ধতা" পদ্ধতিতে কর্পোরেশনের বাধ্যবাধকতা থেকে রক্ষা করে। তবে সি-কর্পোরেশনগুলিতে তথাকথিত "ডাবল ট্যাক্সেশন" রয়েছে - প্রথমে কর্পোরেশন তার লাভের উপর ট্যাক্স আদায় করে এবং তারপরে শেয়ারহোল্ডাররা তাদের প্রাপ্ত বিতরণগুলিতে যেমন মুনাফা বা লভ্যাংশের জন্য অর্থ প্রদানের উপর কর আদায় করে।

সংযুক্তির জন্য, আপনাকে আপনার ব্যবসায়িক সত্ত্বাকে নিবন্ধন করতে হবে, সংস্থার শংসাপত্র বা সংস্থার নথিপত্র জমা দিতে হবে এবং ফি দিতে হবে। আপনাকে বাই-লগুলি বিকাশ করতে হবে এবং বোর্ড সভা করতে হবে।

কেন অন্তর্ভুক্তি নিবন্ধন করবেন?

ব্যবসা করার সময় আপনার ব্যক্তিগত সম্পদ রক্ষার অন্যতম সেরা উপায় সংস্থান poration বেশিরভাগ লোকেরা এই কারণে শুধুমাত্র একটি ব্যবসায় নিবন্ধন করতে পছন্দ করেন তবে এটি নিবন্ধকরণের একমাত্র সুবিধা নয়।

উদাহরণস্বরূপ, কর্পোরেশনের মালিকানা আপনাকে করের অর্থ সাশ্রয় করতে পারে, ব্যবসায়ের তত্পরতা বাড়িয়ে তুলতে পারে, আপনার নিরীক্ষণের সম্ভাবনা হ্রাস করতে পারে, আরও ভাল গ্রানুলারিটির জন্য সরঞ্জাম সরবরাহ করতে পারে এবং মূলধন সংগ্রহ করা কম কঠিন করে তুলতে পারে।

কর্পোরেশন সুবিধা

  • সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা: কর্পোরেশন একটি আইনী সত্তা যা এর মালিক বা শেয়ারহোল্ডারদের থেকে পৃথক। কিছু ব্যতিক্রম সহ, শেয়ারহোল্ডাররা কর্পোরেশনের debtsণ এবং দায়বদ্ধতার জন্য বা কর্পোরেশন বিবাদী যেখানে কোনও আইনি প্রক্রিয়া থেকে দায়বদ্ধ নয় not কিছু বিমা এখনও প্রয়োজন হতে পারে, কিন্তু সংযোজন সুরক্ষার একটি অতিরিক্ত স্তর যুক্ত করে (এটি "কর্পোরেট ওড়না" নামেও পরিচিত)।
  • করের সঞ্চয়: আপনার ব্যবসায়ের ব্যয়ের সাবধানতার সাথে পরিকল্পনার ফলে সামগ্রিক করের হার কমতে পারে। আপনার ব্যবসায়ের আয়ের উপর নির্ভর করে নিবন্ধকরণ প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে ব্যবসা পরিচালনা করার জন্য অনেকগুলি ট্যাক্স প্রণোদনা রয়েছে। এমনকি যদি আপনার নতুন ব্যবসাটি শীঘ্রই লাভজনক হয়ে ওঠে, তবে কর্পোরেশন অনেকগুলি ছাড়ের অধিকারী যেগুলি এখনও আপনার কাছে উপলভ্য নয়, এর ফলে উল্লেখযোগ্যভাবে করের সঞ্চয় হয়। এইরকম কর আদায়যোগ্য ব্যয়ের একটি উদাহরণ হ'ল আপনার কর্মচারীদের এবং নিজের বেতন।
  • আইআরএস যাচাই-বাছাইয়ের সম্ভাবনা হ্রাস করে (নিরীক্ষণ): নিরবচ্ছিন্ন ব্যবসা, বিশেষত উচ্চ আয়ের মাত্রা বেশি এমন ব্যবসায়ীরা অনেকগুলি আইআরএস নিরীক্ষার বিষয়। অন্তর্ভুক্ত সংস্থাগুলির উচ্চ স্তরের আয়ের পরিমাণ থাকলেও নিরীক্ষণ অনেক কম থাকে have

  • নামবিহীনতা: অন্তর্ভুক্তির অবস্থার উপর নির্ভর করে কর্পোরেশনটি এমনভাবে তৈরি করা যেতে পারে যাতে শেয়ারহোল্ডার / মালিকরা বেনামে থেকে যায়। প্রায়শই সময়, এই স্তরের নাম প্রকাশ না করা অফিসার এবং পরিচালকদের দেওয়া যেতে পারে।
  • আরও আস্থা: কর্পোরেট কাঠামোটি যদি এক শেয়ারহোল্ডার এবং কর্মচারী এমন একটি সংস্থা হয় তবে এটি ধারাবাহিকতা এবং বিশ্বাসের সংযোগ করে।
  • মূলধন অর্থায়নে সহজ প্রবেশাধিকার: একটি কর্পোরেশনের মাধ্যমে, শেয়ার বিক্রির মাধ্যমে বিনিয়োগকারীদের আকর্ষণ করা অনেক সহজ।
  • মালিকানা হস্তান্তর সহজতর করুন: কর্পোরেশনে শিরোনাম শেয়ার বিক্রি করে ক্রিয়াকলাপে উপাদান ব্যাহত না করে স্থানান্তর করা যেতে পারে। সুতরাং, জটিল আইনী ডকুমেন্টেশনের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পেয়েছে।
  • মজুত মালিকানার নমনীয়তা: মালিকানাধীন স্টক আপনার ব্যবসায়ের উপার্জন বা মূল কর্মীদের ধরে রাখার জন্য অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে আপনার প্রয়োজনীয় নমনীয়তা দেয়। ব্যবসায়ের আরও মূলধন করতে, একটি সফল সি-কর্পোরেশন একটি প্রারম্ভিক পাবলিক অফার (আইপিও) নামে একটি প্রক্রিয়াতে প্রকাশিত হতে পারে। আপনি আপনার মূল কর্মীদের স্টক বা স্টক বিকল্পগুলি ইস্যু করতে পারেন, সেগুলিকে ব্যবসায়ের সাথে "বেঁধে রাখা" এবং সেগুলি সংরক্ষণ করে (প্রযুক্তি শিল্পে এবং অন্যদের মধ্যে সাধারণ)।
  • দীর্ঘায়ু: কর্পোরেশন বোর্ড দ্বারা পরিচালিত হয়, মালিক নয়। এর অর্থ এই যে একটি কর্পোরেশন গঠনের নিজস্ব কোনও সংস্থা যেমন এলএলসির চেয়ে বেশি সময় নিতে পারে।

সি-কর্পের প্রধান অসুবিধাগুলি।

সি-কর্পোরেশনের কিছু অসুবিধা রয়েছে। মূল অসুবিধাটি হ'ল সি-কর্পোরেশনের লাভগুলি আয়ের উপর কর্পোরেশন দ্বারা কর আদায় করা হয়, এবং শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ বিতরণ করার সময় কর্পোরেশন ট্যাক্স ছাড় ছাড় গ্রহণ করে না। তারপরে, যখন লভ্যাংশগুলি শেয়ারহোল্ডারগুলিতে বিতরণ করা হয়, তখন তাদের আবার শেয়ারহোল্ডার স্তরে কর আদায় করা হয়। এই ঘটনাটিকে "ডাবল ট্যাক্সেশন" বলা হয়।

তেমনিভাবে, যখন কোনও সি-কর্পোরেশন লোকসান করে, তার শেয়ারহোল্ডাররা এটি তাদের ব্যক্তিগত আয় থেকে বাদ দিতে পারে না।

প্রস্তাবিত: