পেনশন অবদান স্থানান্তর কিভাবে

সুচিপত্র:

পেনশন অবদান স্থানান্তর কিভাবে
পেনশন অবদান স্থানান্তর কিভাবে

ভিডিও: পেনশন অবদান স্থানান্তর কিভাবে

ভিডিও: পেনশন অবদান স্থানান্তর কিভাবে
ভিডিও: অবসরের পর মৃত্যু হলে পারিবারিক পেনশনের নিয়ম নির্ধারণ,ও পেনশন সংক্রান্ত 25টি প্রশ্ন উত্তর পর্ব (134) 2024, নভেম্বর
Anonim

পেনশন অবদান বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা জন্য অবদান। তাদের প্রদানের বাধ্যবাধকতা নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে। এছাড়াও, অবদানগুলি নিজেরাই উদ্যোক্তাদের দ্বারা স্থানান্তর করতে হবে।

পেনশন অবদান স্থানান্তর কিভাবে
পেনশন অবদান স্থানান্তর কিভাবে

এটা জরুরি

  • - অর্থ;
  • - কর প্রদানের জন্য পেমেন্ট অর্ডার order

নির্দেশনা

ধাপ 1

প্রাথমিকভাবে, আপনাকে প্রদেয় অবদানের পরিমাণ গণনা করতে হবে। যদি আমরা কর্মীদের জন্য পেনশন অবদানের বিষয়ে কথা বলি, তবে আপনাকে বীমা প্রিমিয়ামের হার দ্বারা কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কর্মরত কোনও কর্মচারীর বেতন এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ বাড়িয়ে দিতে হবে। সাধারণভাবে, এটি কোনও কর্মীর আয়ের 22%, তবে কিছু সংস্থার ট্যাক্স বিরতি রয়েছে। আমরা অর্জিত বেতন সম্পর্কে বিশেষভাবে কথা বলছি। সেগুলো. এমনকি সেপ্টেম্বরে যদি কর্মচারী আগস্টের জন্য বেতন পান, তবে তাকে অবশ্যই আগস্টে জমা হওয়া অর্থ থেকে বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করতে হবে। নাগরিক আইন চুক্তির আওতায় সেবা সরবরাহ বা কাজ সম্পাদনকারী ঠিকাদারদের অবশ্যই যে বীমা প্রিমিয়ামগুলি প্রদান করতে হবে সেগুলিও একইভাবে গণনা করা হয়।

ধাপ ২

যদি বছরের মধ্যে কর্মচারীর বেতন 624 হাজার রুবেলের চিহ্ন ছাড়িয়ে যায়, তবে বীমা প্রিমিয়ামগুলি প্রাপ্ত আয়ের 10% হারে গণনা করা হয়। এটি বর্তমান বছরের জন্য বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য সর্বাধিক বেতন স্পষ্ট করার মতো, কারণ এটি বার্ষিক পর্যালোচনা করা হয়।

ধাপ 3

এর পরে, করের অর্থ প্রদানের জন্য আপনাকে একটি অর্থ প্রদানের অর্ডার পূরণ করতে হবে। নতুন নিয়মের অধীনে পেনশন তহবিলে বীমা অবদানগুলি বীমা এবং পেনশনের অর্থায়িত অংশগুলিতে ভাগ না করে একটি একক প্রদানের মাধ্যমে প্রদান করা হয়। যারা তহবিলের উপাদান রাখার সিদ্ধান্ত নেন তাদের জন্য এখন এফআইইউকে তহবিলকে দুটি ভাগে ভাগ করতে হবে। যদিও 2014 সালে সমস্ত পেনশন প্রদানগুলি বীমা অংশে যাবে। ২০১৪ সালে কর্মীদের জন্য কর প্রদানের কেবি কে সমান - 392 1 02 02010 06 1000 160. এছাড়াও, অর্থ প্রদানের আদেশ পূরণ করতে, ইউপিএফআরের আঞ্চলিক শাখার বিশদটি পরিষ্কার করা প্রয়োজন (তারা খুঁজে পেতে পারেন) পিএফআর এর সরকারী ওয়েবসাইট বা সরাসরি বিভাগের বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে)। আপনাকে নিয়োগকারী সংস্থার নিবন্ধকরণ নম্বরটি নির্দেশ করতে হবে যা নিবন্ধকরণের সময় জারি করা হয়, পাশাপাশি সংস্থা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা - টিআইএন, কেপিপি এর ডেটাও নির্দেশ করতে হবে।

পদক্ষেপ 4

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশন অবদান প্রদানের পদ্ধতিটি কর্মচারীদের জন্য প্রতিষ্ঠিত থেকে পৃথক is তারা বছরের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে প্রদান করা হয় (2014 সালে এটি 20,728 রুবেল) + 300 হাজার রুবেলের বেশি আয়ের 1%। প্রতিষ্ঠিত পরিমাণের মুনাফাকে ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য সারচার্জটি চলতি বছরের ২ এপ্রিলের আগেই করতে হবে। এর আকার 142,027 হাজার রুবেল ছাড়িয়ে যেতে পারে না। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য নির্দিষ্ট অবদানের অর্থ প্রদানের জন্য কেবিকে 392 1 02 02 140 06 1000 160।

পদক্ষেপ 5

আপনি এসবারব্যাঙ্কের যে কোনও শাখায় বা আপনার যে বর্তমান অ্যাকাউন্ট রয়েছে তার যে কোনও মুদ্রিত পেমেন্ট অর্ডার জমা দিয়ে ট্যাক্স দিতে পারবেন। সর্বাধিক সুবিধাজনক উপায় হ'ল ইন্টারনেট ব্যাংকিংয়ের মাধ্যমে দূরবর্তীভাবে কর প্রদান করা। কর্মীদের জন্য, আপনাকে মাসিক অবদান প্রদান করতে হবে - মজুরির পরে মাসের 15 তম দিন পর্যন্ত। বিলম্বের জন্য জরিমানা ও জরিমানা আদায় করা হবে। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য, ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদান করা যেতে পারে, অবদানের নির্দিষ্ট পরিমাণকে 4 অংশে ভাগ করে বা বছরে একবার করা যায়। এক্ষেত্রে কোনও নিষেধাজ্ঞার ব্যবস্থা করা হয়নি।

প্রস্তাবিত: