বাধ্যতামূলক পেনশন বীমাতে অবদানগুলি অবশ্যই বিদেশী ব্যক্তিদের সহ সমস্ত আইনী সত্তাদের দ্বারা করা উচিত, যা কর্মীদের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পাদন করে। পেনশনের অবদানগুলি বীমা এবং অনুদানভুক্ত অংশগুলিতে পেনশনের ভাগ করা হয়। এগুলি ফেডারাল বাজেটে অর্থ প্রদানের জন্য ইউএসটির একটি অংশের বিরুদ্ধেও করা যেতে পারে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এই অবদানগুলি মাসিক ভিত্তিতে গণনা করতে হবে এবং মাসের শেষের পরে 15 দিনের মধ্যে সংস্থার সমস্ত কর্মীদের জন্য মোট দিতে হবে। ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে, সংস্থাকে অবশ্যই "বাধ্যতামূলক পেনশন বীমাগুলির জন্য বীমা অবদানের জন্য অগ্রিম অর্থের গণনা" একটি সম্পূর্ণ ঘোষণার আকারে পাস করা ত্রৈমাসিকের জন্য অর্জিত ও প্রদত্ত অবদানের বিষয়ে একটি প্রতিবেদন জমা দিতে হবে।
ধাপ ২
বার্ষিক প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সময়, প্রতিটি কর্মচারীর জন্য এফআইইউকে সরবরাহ করা প্রয়োজন "বীমাকৃত ব্যক্তির এফআইইউতে প্রাপ্ত পরিষেবার দৈর্ঘ্য, উপার্জন, আয় এবং বীমা প্রিমিয়ামের স্বতন্ত্র তথ্য"। এবং বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা জন্য বীমা প্রিমিয়ামের বার্ষিক ঘোষণা।
ধাপ 3
প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পেনশন অবদান গণনা করতে, আপনাকে নিম্নলিখিত সূত্রগুলি ব্যবহার করতে হবে:
বছরের শুরু থেকেই কর্মচারীর বেতন * পেনশনের বীমা অংশে অর্থের জন্য অবদানের হার = শ্রম পেনশনের বীমা অংশের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য পেনশনের অবদানের মাসিক প্রদান
পদক্ষেপ 4
বছরের শুরু থেকেই কর্মচারীর বেতন * পেনশনের অর্থায়িত অংশকে অর্থায়িত করার জন্য অবদানের হার = শ্রম পেনশনের অর্থায়িত অংশের জন্য পেনশনের অবদানের মাসিক অর্থ প্রদান
পদক্ষেপ 5
জানুয়ারী ২০১১ সাল থেকে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমাগুলির জন্য বীমা অবদানের হারগুলি পরিবর্তন করা হয়েছে এবং ১৯6666 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য এই পরিমাণ 26% হয়েছে। 1967 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য পেনশনের বীমা অংশের জন্য অর্থ যোগাতে আরও পুরানো এবং আরও কম - পেনশনের বীমা অংশের জন্য 20%, অর্থায়নের জন্য 6%।
