তাদের নিজস্ব উদ্যোগ সংগঠিত করার সময়, ভবিষ্যতের পরিচালকরা জানেন না একটি ছোট উদ্যোগকে সংজ্ঞায়িত করতে কী মানদণ্ড ব্যবহার করা যেতে পারে, যার মাঝারি এবং বৃহত্তর বহুবিধ সুবিধা রয়েছে।
এটা জরুরি
- - ক্যালেন্ডার বছরের জন্য সংস্থার আয় সম্পর্কিত ডেটা;
- কর্মীদের সংখ্যা সম্পর্কে তথ্য।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আইন হিসাবে বলা হয়েছে, ছোট উদ্যোগগুলি বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি, রাজধানীতে ধর্মীয় এবং দাতব্য সংস্থা, পাবলিক সংস্থাগুলি এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের অন্যান্য সংস্থার অংশীদারিত্বের অংশ পঁচিশ শতাংশ ছাড়িয়ে যায় না, যে অংশটি কোনও ব্যক্তির অন্তর্গত যিনি ছোট ব্যবসায়ের সত্তা নন তিনিও পঁচিশ শতাংশের বেশি হন না।
ধাপ ২
সংস্থাটি ছোট কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য, পূর্ববর্তী ক্যালেন্ডার বছরের জন্য পণ্য ও পরিষেবাদি বিক্রয় থেকে সংস্থার আয় সম্পর্কিত ডেটা দেখুন: ছোট ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে এই সংখ্যাটি 400 মিলিয়ন রুবেল অতিক্রম করা উচিত নয়।
ধাপ 3
সংস্থার কর্মচারীদের সংখ্যাও সন্ধান করুন। নির্দিষ্ট শ্রেণীর সাথে কোনও এন্টারপ্রাইজকে দায়ী করার সময় সর্বাধিক সংখ্যক শ্রমিকের শর্ত তার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে।
পদক্ষেপ 4
সুতরাং, যদি আপনার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রটি ছোট ব্যবসা হয় তবে আপনার সংস্থাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে (কর্মচারীর সংখ্যা একটি বর্ষপঞ্জীর জন্য গড় হিসাবে গণনা করা হয়): - যদি সংস্থাটি পরিবহন, শিল্প বা নির্মাণ শিল্পের অন্তর্ভুক্ত হয় তবে তার কর্মীদের একশ লোকের বেশি হওয়া উচিত নয়; - যদি এন্টারপ্রাইজটি বৈজ্ঞানিক, প্রযুক্তিগত বা কৃষিক্ষেত্রের অন্তর্গত হয় - এটি ষাট জন লোকের বেশি নিয়োগ করতে পারে না; - যদি উদ্যোগটি বাণিজ্যিক বাণিজ্যের অন্তর্ভুক্ত হয় - কর্মচারীর সংখ্যা পঞ্চাশ জনের বেশি হওয়া উচিত নয়; সংস্থার খুচরা বাণিজ্য এবং ভোক্তা পরিষেবা জনসংখ্যার অন্তর্ভুক্ত - ত্রিশের বেশি লোকের পক্ষে এটির জন্য কাজ করা উচিত নয় - - যদি উদ্যোগটি অন্য শিল্পগুলিতে বিশেষী হয় এবং অন্যান্য ধরণের ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করে - কর্মীরা পঞ্চাশ ব্যক্তির বেশি হওয়া উচিত নয়।
পদক্ষেপ 5
এছাড়াও, যদি সম্ভব হয় তবে তার স্থায়ী সম্পত্তির সাথে সম্পর্কিত কোম্পানির কার্যকরী মূলধনের অংশটিও সন্ধান করুন। ছোট ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে এই অনুপাতটি বৃহত্তর সংখ্যার তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি: সাধারণত এটি একটি ছোটের জন্য প্রায় 20:80 হয় বনাম একটি বৃহত্তর 80,000 এর বিপরীতে।
পদক্ষেপ 6
ব্যবসায়ের মালিকানার পরিবার উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত কিনা তাও খুঁজে নিন। যদি তা হয় তবে খুব সম্ভবত এটি একটি ছোট ব্যবসা, যেমন মাঝারি ও বড় ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে এটি খুব কমই ঘটে।
