পরিচালনা পর্ষদ কীভাবে নির্বাচন করবেন

পরিচালনা পর্ষদ কীভাবে নির্বাচন করবেন
পরিচালনা পর্ষদ কীভাবে নির্বাচন করবেন

সুচিপত্র:

Anonymous

পরিচালনা পর্ষদ বা সুপারভাইজারি বোর্ড ব্যবসায় সংস্থাগুলির একটি পরিচালনা সংস্থা, যার মধ্যে যৌথ স্টক সংস্থা এবং সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে। এটি একটি নির্বাচনী সংস্থা, এর সদস্যগণ শেয়ারহোল্ডার বা সংস্থার সদস্যদের সাধারণ সভা দ্বারা নির্বাচিত হন। পরিচালনা পর্ষদ নির্বাচনের জন্য নির্দিষ্ট কিছু বিধি রয়েছে।

পরিচালনা পর্ষদ কীভাবে নির্বাচন করবেন
পরিচালনা পর্ষদ কীভাবে নির্বাচন করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

যে কোনও ব্যক্তি - একজন ব্যক্তি পরিচালনা পর্ষদের সদস্য নির্বাচিত হতে পারেন। তদুপরি, তিনি এমনকি এই সংস্থার অংশীদার বা অংশগ্রহণকারী নাও হতে পারেন। তবে নির্বাহী সংস্থার সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে কিছুটা বিধিনিষেধ রয়েছে। যদি এটি সমষ্টিগত হয়, তবে এর সদস্যদের সংখ্যা পরিচালনা পর্ষদের পরিমাণগত রচনার এক চতুর্থাংশের বেশি হওয়া উচিত নয়। কার্যনির্বাহী সংস্থাকে যদি একজন ব্যক্তি প্রতিনিধিত্ব করেন তবে এই ব্যক্তির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যানের সভাপতিত্ব করার অধিকার নেই।

ধাপ ২

অর্ধশতাধিক শেয়ারহোল্ডার সহ যৌথ স্টক সংস্থাগুলির জন্য পরিচালনা পর্ষদের নির্বাচন বাধ্যতামূলক। পরিচালনা পর্ষদের সদস্য সংখ্যা অবশ্যই 5 জনের কম হতে হবে না। কাউন্সিলের সদস্য সংখ্যা যদি 1000 এর বেশি লোক হয় তবে কাউন্সিলের সদস্যদের ন্যূনতম সংখ্যা 7 জন, যদি 10,000 এর বেশি হয় - কমপক্ষে 9 জন। এক হাজারেরও বেশি লোকের সমন্বয়ে যৌথ স্টক সংস্থাগুলিতে পরিচালন সংস্থার নির্বাচন কেবলমাত্র এলএলসি-র জন্যই প্রচলিত ভোটদানের মাধ্যমে হয় - উভয়ই সাধারণ ভোটে ভোট দিয়ে যারা ভোটারদের মধ্যে একটি সাধারণ সংখ্যাগরিষ্ঠতা নির্ধারণ করে।

ধাপ 3

বর্তমান আইনটিতে এলএলসির পরিচালনা পর্ষদ নির্বাচনের পদ্ধতি ও গঠনের জন্য কার্যত কোনও বিধিনিষেধ নেই, সুতরাং, এর কার্যক্রম এবং নির্বাচনের পদ্ধতিটি কোনও নির্দিষ্ট এলএলসি এর সনদ এবং সাধারণ সভায় অনুমোদিত অভ্যন্তরীণ নথি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। অংশগ্রহণকারীদের।

পদক্ষেপ 4

যৌথ স্টক সংস্থাগুলির পরিচালনা পর্ষদ বার্ষিকভাবে নির্বাচিত হয়; কমপক্ষে 2% শেয়ার সহ শেয়ারহোল্ডারদের তাদের প্রার্থী মনোনয়নের অধিকার রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, পরিচালনা পর্ষদে নির্বাচিত নাগরিকদের ব্যক্তিগত সম্মতি বাধ্যতামূলক। পরবর্তী অস্বীকৃতি এবং বারবার ভোটদান বাদ দেওয়ার জন্য এটি লিখিতভাবে অগ্রিম গ্রহণ করা ভাল is

পদক্ষেপ 5

সভার অংশগ্রহণকারীদের প্রতিটি প্রার্থীর সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য পাওয়ার অধিকার রয়েছে: তাদের বয়স, শিক্ষা প্রাপ্তি, বিগত পাঁচ বছরে তারা যে অবস্থান নিয়েছে। অতিরিক্তভাবে প্রদত্ত তথ্যগুলি সংস্থার অভ্যন্তরীণ নথিগুলি দ্বারা নির্ধারিত হয়, উদাহরণস্বরূপ, পরিচালনা পর্ষদের নিয়ন্ত্রণ।

পদক্ষেপ 6

একটি সহজ ভোট গ্রহণ করা হলে, শেয়ারহোল্ডাররা তাদের নির্বাচিত প্রার্থীদের জন্য তাদের শেয়ার দিয়ে ভোট দেয়। এক্ষেত্রে পরিচালনা পর্ষদের সদস্যরা হলেন যারা সবচেয়ে বেশি ভোট পেয়েছেন।

পদক্ষেপ 7

স্বল্প সংখ্যক শেয়ার সহ শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার রক্ষার জন্য, ক্রমবর্ধমান ভোটদান ব্যবহৃত হয়, যাতে প্রতিটি শেয়ারহোল্ডারের হাতে থাকা ভোটের সংখ্যা পরিচালনা পর্ষদের আসন সংখ্যা দ্বারা বহুগুণ হয়। এটি কোনও শেয়ারহোল্ডারের পক্ষে সম্পূর্ণভাবে একজন প্রার্থীকে তাদের ভোট প্রদান করা বা বেশ কয়েকটিতে বিতরণ করা সম্ভব করে। এই ভোটিং পদ্ধতিটি একজন সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারকে পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হওয়ার বা তাদের প্রার্থীকে এতে নিযুক্ত করার সুযোগের নিশ্চয়তা দেয়।

প্রস্তাবিত: