কিভাবে সালে এক গণনা করবেন

কিভাবে সালে পুনরায় ফিনান্সিং হারে সুদের গণনা করবেন

পুনরায় ফিনান্সিং রেট আর্থিক নিয়মের একটি সর্বজনীন উপকরণ যা ব্যবসায়িক জীবনে বিভিন্ন বন্দোবস্তের লেনদেনের জন্য ব্যবহৃত হয়। এই হারে সুদের গণনা করার ক্ষমতা নাগরিক আইন সম্পর্কের ক্ষেত্রে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। নির্দেশনা ধাপ 1 পুনরায় ফিনান্সিংয়ের হারটি রাশিয়ান ফেডারেশনের কেন্দ্রীয় ব্যাংক সেট করে। কেন্দ্রীয় ব্যাংক এবং অন্যান্য ব্যাংকের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কিত সংজ্ঞা এবং প্রক্রিয়াগুলির অর্থনৈতিক বিবরণে না গিয়ে, পুনরায় ফিনান্সিং হারটি যে শতাংশে বাণিজ্যি

কিভাবে সালে আপনার দ্বিতীয় সন্তানের সুবিধা গণনা করবেন

গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের জন্য এবং সন্তানের দেড় বছর না হওয়া পর্যন্ত এই ভাতা প্রদান করা হয়। বেনিফিট প্রদানের গণনা 24 মাসের গড় উপার্জনের উপর ভিত্তি করে। যদি তার দ্বিতীয় সন্তানের জন্মের আগে কোনও মহিলা যদি দেড় বছর অবধি প্রথম সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটিতে থাকে, তবে আগের মাসের কাজের ভিত্তিতে গণনা করা যেতে পারে। চাইল্ড কেয়ার ভাতা গড় আয়ের 40%। কোনও মহিলা যদি সন্তানের যত্ন নিতে অক্ষম হন তবে সন্তানের বাবা বা নিকটাত্মীয়রা ছুটি নিতে পারেন। নির্দেশনা ধাপ 1 দ্বিতী

কিভাবে সালে অসুস্থ ছুটি গণনা করবেন

নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে অসুস্থ ছুটি প্রদান করতে বাধ্য। ২০১ sick সালে অসুস্থ ছুটি গণনা করার পদ্ধতিতে এমন অনেকগুলি ঘরোয়া রয়েছে যা অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত। এটা জরুরি - গত দুই বছর ধরে আয়ের পরিমাণ সম্পর্কে তথ্য; - অসুস্থতার দিনগুলি সম্পর্কে তথ্য। নির্দেশনা ধাপ 1 ২০১ in সালে হাসপাতালের সুবিধার্থে গণনা করতে, আপনার কাছে গত দু'বছরের (২০১৪-২০১)) মোট আয়ের তথ্য থাকতে হবে। এটিতে ব্যক্তিগত আয়কর বিবেচনায় নিয়ে কোনও কর্মীর দেওয়া সমস্ত অর্থ প্রদান (বেতন

কিভাবে সালে ব্যক্তিগত কর গণনা করবেন

ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ গণনা করতে আপনার আয়ের পরিমাণ এবং ব্যক্তিগত আয়কর হারের বিষয়টি জানতে হবে যা সরাসরি এর উত্সের উপর নির্ভর করে। এই ডেটা দিয়ে, করের পরিমাণ গণনা করা কঠিন হবে না। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত আয়কর হার 13%, তবে অন্যান্য মানগুলি নির্দিষ্ট আয়ের জন্য সরবরাহ করা হয়। এটা জরুরি - করের হার (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুযায়ী নির্দিষ্ট করা যেতে পারে)

কিভাবে সালে পেনশনের বৃদ্ধি গণনা করবেন

পেনশনগুলি প্রায়শই যারা কাজ করতে সক্ষম হয় না তাদের আয়ের একমাত্র উত্স। এজন্য পেমেন্টের পরিমাণ গণনা এবং পুনরায় গণনা করার বিষয়টি সর্বদা তীব্র is এই নির্দেশাবলী যারা স্বাধীনভাবে তাদের পেনশন গণনা করতে চান তাদের 1 জানুয়ারী, 2010 থেকে শুরু হওয়া মূল্যায়ন (পেনশন বৃদ্ধি) এর সাথে সীমাবদ্ধ করতে সহায়তা করবে। নির্দেশনা ধাপ 1 পেনশন বৃদ্ধির গণনা করতে আপনার পাঁচটি পদক্ষেপ করা উচিত। অবসর পেনশনের আনুমানিক আকার নির্ধারণ করুন। ধাপ ২ টানা পাঁচ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা বা 2