যত্নশীল বসগণ সর্বদা তাদের কর্মীদের বোনাস দিয়ে পুরস্কৃত করেন। রিপোর্টিং সময়ের সমাপ্তি, উত্পাদন বা বিক্রয় সাফল্য এবং একটি বার্ষিকী বোনাস কিছু সাধারণ ঘটনা the কীভাবে 1 সি "বেতন এবং কর্মচারী" 3.1 এ একটি বার্ষিকী বোনাস উপার্জন করবেন?
প্রিমিয়াম অপশন
- এককালীন বোনাস - ঘন্টা সময় কাজ করে থেকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ;
- চলতি মাসের জন্য শতাংশ বোনাস;
- আগের মাস / ত্রৈমাসিক / বছরের জন্য শতাংশ সহ বোনাস।
"এক্রোলস" জার্নালে "আলাদা ডকুমেন্টের জন্য বোনাস" দিয়ে যদি কমপক্ষে এক ধরণের গণনা থাকে তবে "সি সংস্করণ ৩.১ এ নথিটি নিজেই" বোনাস "পাওয়া যাবে। এই ক্ষেত্রে, নথির প্রকারটি অবশ্যই নির্দেশিত হবে - "পুরষ্কার" আপনি প্রোগ্রামটির প্রাথমিক সেটআপটিও গণনা করতে পারেন, যা আপনি প্রথম চালু করার পরে চালু হয়। আপনি মাসিক প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য পরামিতিগুলিও কনফিগার করতে পারেন। আপনি "ব্যক্তিগত আয়কর কোড", "ত্রৈমাসিক বোনাস", "বার্ষিক বোনাস", "ওয়ান-টাইম বোনাস" নির্দিষ্ট করতে পারেন।
এককালীন বা নির্দিষ্ট প্রিমিয়াম
"জেনারেল" ট্যাবে আপনাকে "সার্থক উদ্দেশ্য" সেট করতে হবে - "বোনাস, আদায় চলছে" - "একটি পৃথক নথি দ্বারা"। খুব প্রকারের নথি হ'ল "পুরষ্কার"। এর পরে, আপনাকে এই ফলাফলটি স্যুইচ করতে হবে যে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের সাথে ফলাফল প্রবেশ করা উচিত। যদি সবকিছু সঠিকভাবে নির্দেশিত হয়, তবে উপার্জন প্রস্তুত হবে।
"বেতার থেকে বোনাস" গণনা করতে আপনাকে "ওয়ান-টাইম বোনাস", তার পরে কর্মচারী নির্বাচন করতে হবে এবং তার বোনাসের পরিমাণটি দিয়ে লাইনে পূরণ করতে হবে। প্রক্রিয়াটি সমস্ত কর্মীদের একবারে হাইলাইট করে বাকী কর্মীদের জন্য পুনরাবৃত্তি করা যেতে পারে।
শতাংশ বোনাস
এই বোনাসটি প্রায়শই মোট উপার্জন থেকে গণনা করা হয়। মাসিক বোনাসের ক্ষেত্রে, কর্মীদের নথিগুলি গ্রহণ করা প্রয়োজন: কর্মী স্থানান্তর, পরিকল্পিত আয়, মজুরিতে পরিবর্তন এবং পরিকল্পিত চার্জগুলি। সূত্র দ্বারা গণনা বেস আপনাকে গণনা বেসে নেওয়া উচিত: গণনা বেস প্রিমিয়ামের শতাংশ দ্বারা গুণিত হয়। গণনা বেস সূচক নিজে থেকেই শুরু থেকেই পূর্বনির্ধারিত।
এই সূচকটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে মূল্য প্রবেশের পরে প্রতি মাসে কর্মীর জন্য প্রবেশ করা হবে। এর পরে, আপনাকে পরিকল্পিত পদ্ধতিতে একটি প্রিমিয়াম নির্ধারণ করতে হবে। এটি করার জন্য, আপনি "কর্মচারী বেতন পরিবর্তন করুন" জার্নালে বেতন পরিবর্তন করতে পারেন। এখানে আপনি শুল্কও বিবেচনা করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, প্রতি ঘন্টা।
৩.১ জুপে একটি বার্ষিকী বোনাস কীভাবে উপার্জন করবেন?
- প্রথমত, আপনাকে একটি অর্থ প্রকার তৈরি করতে হবে: "বার্ষিকী বোনাস";
- "সাধারণ" ট্যাবটি খুলুন - "উপার্জনের উদ্দেশ্য" - "অন্যান্য চার্জ এবং অর্থ প্রদান" - "এক্রোলিয়াল অগ্রগতি" - "একটি পৃথক নথি দ্বারা";
- তারপরে আপনাকে "ডকুমেন্টের ধরণ": "পুরষ্কার" নির্বাচন করতে হবে;
- ট্যাবটিতে "গণনা এবং সূচকগুলি" অ্যাকাউন্টেন্টেন্ট "গণনার প্রকার" নির্দেশ করে;
- কর এবং অবদান নিয়ে কাজ করা। প্রয়োজনীয় ট্যাবে "কর, অবদান" এ আপনাকে "আয় কোড 4800" প্রতিফলিত করতে হবে;
- "আয়ের ধরণ" - "আয় যা বীমা প্রিমিয়ামের সাপেক্ষে নয়";
- এছাড়াও "শ্রম ব্যয়ের অন্তর্ভুক্ত নয়" ইঙ্গিত করুন;
- "অ্যাকাউন্টিং" ট্যাবে নোট করুন যে "উপার্জনের জন্য সেট করুন;
- এবং ইতিমধ্যে "বেতন" ট্যাবে - "বার্ষিকী পুরষ্কার"।
