স্বাস্থ্য বীমা সহ সমস্ত মহিলা গর্ভাবস্থার সুবিধার জন্য উপযুক্ত। গর্ভাবস্থা ভাতা সাধারণ গর্ভাবস্থার জন্য 70 ক্যালেন্ডার দিন এবং একাধিক গর্ভাবস্থার জন্য 84 ক্যালেন্ডার দিন। ভাতা সরকারী তহবিল থেকে দেওয়া হয়, তবে এটি গণনা করা হয় এবং আপনি যেখানে কাজ করেন সেই সংস্থা কর্তৃক জারি করা হয়। 1 জানুয়ারী, ২০১১ থেকে 24 মাসের গড় আয়ের ভিত্তিতে ভাতা গণনা করা হয়। বেনিফিটের সর্বনিম্ন পরিমাণ ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হতে পারে না। আঞ্চলিক সহগের সাথে সর্বনিম্ন মজুরি 4330। ২০১১ সাল থেকে বেনিফিট প্রদানের সর্বাধিক সীমা ছিল 415,000 রুবেল।
নির্দেশনা
ধাপ 1
মাতৃত্ব বেনিফিটের পরিমাণ গণনা করার জন্য, আপনার উপার্জনটি 24 মাসের জন্য যুক্ত করতে হবে এবং এটি 730 দিয়ে বিভক্ত করতে হবে This এটিই এক পরিমাণে আপনাকে দেওয়া হবে। 24 মাসের জন্য মোট উপার্জনের গণনা করার সময় অসুস্থ ছুটি গণনার পরিমাণ থেকে বাদ দেওয়া হয়। আপনার গর্ভাবস্থা স্বাভাবিক বা একাধিক কিনা তার উপর নির্ভর করে এখন আপনি যে পরিমাণ অর্থ প্রদানের দিনে পেয়েছেন তা 70 বা 84 দিয়ে গুণ করুন by আপনি যদি বেশ কয়েকটি চাকরিতে কাজ করেন তবে সমস্ত কাজের ক্ষেত্রে আপনাকে গর্ভাবস্থার সুবিধা দেওয়া উচিত, মূল বিষয়টি হল মোট পরিমাণটি 415 হাজার রুবেল অতিক্রম করে না।
ধাপ ২
আপনার যদি 6 মাসের বেশি কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে তবে ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে ভাতা দেওয়া হয়। এটি হ'ল আঞ্চলিক সহগের যোগফলকে 4330 যোগ করুন, যা আপনার অঞ্চলে সরবরাহ করা হয়। এটি একটি ক্যালেন্ডার মাসের জন্য বেনিফিট প্রদানের পরিমাণ।
ধাপ 3
শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলিতে অধ্যয়নরত মহিলাদের এই শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের দ্বারা সরবরাহ করা বৃত্তির পরিমাণে ভাতা দেওয়া হয়।
পদক্ষেপ 4
যে সকল মহিলার উদ্যোগকে তরল করে দেওয়া হয়েছে এবং বেকারদের অবস্থা রয়েছে তাদের জন্য সুবিধাটি প্রতি মাসে ৩4৪. of২ হারে গণনা করা হয়।
পদক্ষেপ 5
আপনি যদি গর্ভাবস্থার প্রথম দিকে নিবন্ধন করেন তবে আপনার চিকিত্সকের শংসাপত্রের ভিত্তিতে আপনি অতিরিক্ত এককালীন ভাতা পাবেন 438, 87 আপনার গর্ভাবস্থার 12 সপ্তাহের আগে নিবন্ধন করতে হবে।
