বেতন কীভাবে গণনা করা যায়

অসম্পূর্ণ মাসে বেতন কীভাবে গণনা করা যায়

যদি কোনও কর্মচারী একটি খণ্ডকালীন কার্যকরী মাসে কাজ করেন এবং নির্দিষ্ট মাসে প্রতিষ্ঠিত কার্যদিবসের পুরোপুরি কাজ না করে থাকেন, তবে বেতন, বেতনের কর এবং আঞ্চলিক সহগের পরিমাণ প্রকৃত সময়গুলির ভিত্তিতে গণনা করা হয়। অসম্পূর্ণভাবে কাজ করা মাসের জন্য মজুরি গণনা করার জন্য, এই কর্মচারীর কাজের জন্য গড়ে প্রতি ঘণ্টায় মজুরি গণনা করা প্রয়োজন। নির্দেশনা ধাপ 1 কর্মচারীদের প্রতি ঘণ্টায় হার, দৈনিক হার এবং মাসিক বেতনের ভিত্তিতে প্রদান করা হয়। এছাড়াও, কর্মচারীর কাজের পরিমাণের

কীভাবে গড় বেতন গণনা করা যায়

গড় বেতনের গণনা বিভিন্ন উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়। কেউ কেবল নিজের জন্য আয় গণনা করতে চান, কেউ বরখাস্তের পরে বিচ্ছিন্ন বেতন গণনা করেন, এবং কেউ গড় আয়ের একটি শংসাপত্র পূরণ করেন, যার ভিত্তিতে স্থানীয় কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধন করার সময় বেকারত্বের সুবিধার পরিমাণ নির্ভর করবে। নির্দেশনা ধাপ 1 বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, গত 12 মাসে কর্মচারীর প্রাপ্ত আয়ের ভিত্তিতে গড়ে গড়ে গড়ে মজুরি গণনা করা হয়। সুতরাং, গড় মজুরি গণনা করতে, 12 মাসের জন্য নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রাপ্ত সমস্

"বেতন এবং কর্মী" প্রোগ্রামে বেতন কীভাবে গণনা করা যায়

অনেক সংস্থা বর্তমানে অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য 1C: অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে। কর্মী এবং বেতনভিত্তিক অ্যাকাউন্টিং অনুকূল করতে, এই অ্যাপ্লিকেশনটিতে একটি পে-রোল এবং কর্মী কনফিগারেশন রয়েছে যা এই ক্রিয়াকলাপগুলি ব্যাপকভাবে সরল করে। বেতনের একটি নির্দিষ্ট ক্রম প্রয়োগ বিভিন্ন নথি দ্বারা বাহিত হয়। এটা জরুরি - প্রোগ্রাম "

বেতন: কীভাবে সঠিকভাবে গণনা করা এবং গণনা করা যায়

মজুরি প্রদানের পরিমাণ এবং শর্তাদি নিয়োগ চুক্তিতে বাধ্যতামূলক। শ্রম কোড অনুযায়ী মজুরি হচ্ছে কাজের পারিশ্রমিক। এর গণনা এবং সময়মতো আদায় প্রতিটি নিয়োগকর্তার দায়িত্ব। নির্দেশনা ধাপ 1 মজুরি নির্ধারিত শুল্ক, বেতন, টুকরো হার, কাজ করা প্রকৃত সময় সম্পর্কিত তথ্য বা কর্মচারীর দ্বারা উত্পাদিত পণ্য অনুসারে গণনা করা হয়। বাণিজ্যিক সংস্থাগুলিতে পারিশ্রমিক ব্যবস্থা নথিগুলির ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত হয় যা পারিশ্রমিকের ফর্ম, আকার এবং পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা করে। এর মধ্যে রয়েছে কর্মস

গড় মাসিক বেতন কীভাবে গণনা করা যায়

শ্রম কোড দ্বারা প্রদত্ত বেনিফিট, বিভিন্ন ক্ষতিপূরণ এবং অন্যান্য অর্থ প্রদানের সময় গড় মাসিক মজুরি গণনা করতে হবে। একটি নিয়ম হিসাবে, এই সূচকটিতে মজুরি সম্পর্কিত সমস্ত অর্থ প্রদানের অর্থ, বোনাস, ভাতা, বেতন, পারিশ্রমিক - যা ব্যক্তিগত আয়কর বিষয় ছিল তার সমস্ত কিছুই অন্তর্ভুক্ত করে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনাকে প্রথমে যে কাজটি করতে হবে তা হ'ল সময়কাল নির্ধারণ করা যার জন্য আপনাকে গড় মাসিক মজুরি গণনা করতে হবে। যদি উদাহরণস্বরূপ, অব্যবহৃত অবকাশের জন্য আপনাকে ক্ষতিপূরণের পর