সমিতির নিবন্ধগুলি ছাড়াও, মান এবং অর্থনৈতিক নীতি, আইনসুলভ দলিল, বাণিজ্যিক এবং অ-বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানগুলি নিয়ন্ত্রণের ভিত্তিতে কাজ করে। এন্টারপ্রাইজ সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রণ সংস্থাটির স্থিতি, এটি দ্বারা সম্পাদিত কার্যাবলী এবং কার্যাদি, ক্রিয়াকলাপের ক্রম ইত্যাদি নির্ধারণ করে সংস্থার বিধিগুলির বিষয়বস্তু এবং নকশার জন্য কোনও প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তা নেই। অতএব, প্রতিষ্ঠানের মডেল বিধানের ভিত্তিতে এন্টারপ্রাইজের উপর একটি বিধিবিধান আঁকার অধিকার রয়েছে যা এতে এর সুনির্দিষ্ট প্রতিবিম্বিত করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ডকুমেন্ট আঁকার জন্য পূর্ব শর্ত হ'ল অবস্থানের অনুমোদনের উপর উপাত্তের ডানদিকে ডানদিকে উপস্থিতি। সাধারণত, এটি হ'ল স্ট্যাম্পটি "অনুমোদিত", অবস্থান, পদবী, আদ্যক্ষর, অভিভাবক সংস্থার ব্যক্তির স্বাক্ষর এবং অনুমোদনের তারিখ। অবস্থানটি অনুমোদনের ডাকটিকিট একই উচ্চতর প্রতিষ্ঠানের সিল দ্বারা প্রত্যয়িত হয়। দস্তাবেজের নামটি পুরো বাক্যাংশ হিসাবে বিবেচিত যা "রেগুলেশন …" শব্দটি বোঝায় (উদাহরণস্বরূপ, "এন্টারপ্রাইজ উপর নিয়ন্ত্রণ", "কাঠামোগত ইউনিটের উপর নিয়ন্ত্রণ")।
ধাপ ২
সরাসরি এন্টারপ্রাইজে নিয়ন্ত্রণের বিষয়বস্তুতে বিভাগগুলি (অংশগুলি) অন্তর্ভুক্ত থাকে, যার নামগুলি নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাপেক্ষে নয়। সাধারণত, সাধারণত গৃহীত শিরোনামগুলি এন্টারপ্রাইজ নিয়ন্ত্রণের বিভাগগুলির শিরোনামগুলির জন্য ব্যবহৃত হয়, যেমন: "সাধারণ বিধান", "প্রধান কার্যাদি", "কার্যাদি", "বেসিক অধিকার এবং দায়িত্ব", "সাংগঠনিক কাঠামো", "সম্পর্ক", "কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন".
ধাপ 3
বিভাগ "সাধারণ বিধানগুলি" সংস্থার সম্পূর্ণ তথ্য ও সংক্ষিপ্ত নাম সম্পর্কিত সাধারণ তথ্য রয়েছে; কার কাছে উদ্যোগটি অধস্তন এবং কাদের দ্বারা, এটি নিযুক্ত এবং কাদের দ্বারা এটি মুক্তি পেয়েছে, পরিচালকের যোগ্যতার ক্ষেত্র। একই বিভাগটি সেই নথিগুলি তালিকাভুক্ত করে যা কোম্পানির দ্বারা পরিচালিত হয়। এর মধ্যে প্রতিষ্ঠানের অফিসিয়াল লেটারহেড এবং সিলগুলির অতিরিক্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
পদক্ষেপ 4
"মূল কাজগুলি" এবং "ক্রিয়াকলাপ" এন্টারপ্রাইজ নিজের জন্য নির্ধারিত বৈশ্বিক লক্ষ্যগুলি এবং ক্রিয়াকলাপের সময় সমাধান করা দরকার এমন কার্যাদি ব্যাখ্যা করে; প্রয়োজনীয় লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত ধরণের কাজের (প্রস্তুতি, উন্নয়ন, বিধান, অংশগ্রহণ, বাস্তবায়ন ইত্যাদি) তালিকাভুক্ত করে।
পদক্ষেপ 5
পরিচালকের মাধ্যমে এন্টারপ্রাইজে প্রদত্ত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি "অধিকার এবং দায়বদ্ধতা" বিভাগে বর্ণিত হয়েছে। এটি ইঙ্গিত দেয় যে কোনটি নিষিদ্ধ, নিয়ন্ত্রিত হতে পারে এবং দলের থেকে কী প্রয়োজন হতে পারে, কার্যগুলি কার্যকর করতে কোন পদক্ষেপ নিতে হবে।
পদক্ষেপ 6
"সম্পর্ক" বিভাগটির শিরোনাম নিজের পক্ষে কথা বলে। এই অংশটি উত্পাদন কার্যক্রমের প্রক্রিয়ায় বাইরের সংস্থাগুলি এবং অভ্যন্তরীণ কাঠামো (যদি থাকে) এর সাথে এন্টারপ্রাইজের মিথস্ক্রিয়াকে সূত্রবদ্ধ করে।
পদক্ষেপ 7
এন্টারপ্রাইজের অবস্থানে, এন্টারপ্রাইজের কার্যক্রম কে এবং কীভাবে নিয়ন্ত্রণ করে, পরিদর্শন করার সময় এবং রিপোর্টিং নথি জমা দেওয়ার ফ্রিকোয়েন্সি ইত্যাদির পৃথক অংশে এককভাবে কাজ করা সম্ভব etc. আপনি এমন একটি বিভাগ সন্নিবেশ করতে পারেন যা নির্দিষ্ট করে যে কোনও উদ্যোগকে পুনর্গঠন ও তল্লাশী করার ক্ষমতা রয়েছে এবং কীভাবে এই পদক্ষেপগুলি পালন করতে হবে তা বর্ণনা করে।
পদক্ষেপ 8
এন্টারপ্রাইজের নিয়মাবলী প্রধান দ্বারা স্বাক্ষরিত হয় এবং এন্টারপ্রাইজের প্রধান পরিচালকদের (প্রধান প্রকৌশলী, প্রধান হিসাবরক্ষক, কর্মীদের জন্য প্রশাসক এবং শাসনব্যবস্থা ইত্যাদি) সাথে একমত হয়। একটি মূল অনুলিপি প্রস্তুত করা হয়, যা এন্টারপ্রাইজের অফিসে বা পরিচালনায় জমা হয়। প্রয়োজনে এই নথির অনুলিপিগুলি তৈরি করা হয়েছে।
