কিভাবে সালে আপনার পেনশন পরিচালনা করবেন

সুচিপত্র:

কিভাবে সালে আপনার পেনশন পরিচালনা করবেন
কিভাবে সালে আপনার পেনশন পরিচালনা করবেন

ভিডিও: কিভাবে সালে আপনার পেনশন পরিচালনা করবেন

ভিডিও: কিভাবে সালে আপনার পেনশন পরিচালনা করবেন
ভিডিও: শিক্ষা দপ্তরের নোটিফিকেশন- পেনশন , গ্রেচুয়িটি ও পেনশন এর হিসেব কেমন করে করবেন ১-১-২০১৬এর পরের জন্য 2024, এপ্রিল
Anonim

আমাদের সময়ে, আপনার নিজের ভবিষ্যতের পেনশনটি নিজেই যত্ন নেওয়া উচিত। রাষ্ট্র যখন আপনার যত্ন নিয়েছিল তখন সময় শেষ। যদিও পেনশনের আকার বেশিরভাগ মানুষের জন্য প্রাসঙ্গিক রয়েছে। আপনি কি জানতেন যে আপনি যদি পেনশনটি বুদ্ধিমানের সাথে পরিচালনা করেন তবে আপনি ভবিষ্যতে কমপক্ষে 30% পেনশন বাড়িয়ে নিতে পারেন? আপনি এই নিবন্ধে এটি কীভাবে করবেন তা শিখবেন।

কীভাবে আপনার পেনশন পরিচালনা করবেন
কীভাবে আপনার পেনশন পরিচালনা করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

আপনি জানেন যে, পেনশনটি 3 অংশ নিয়ে গঠিত - পেনশনের বেস, বীমা এবং অর্থায়িত অংশ। এই অংশগুলির প্রতিটি সম্পর্কে পৃথক কথোপকথন রয়েছে, আমরা জমে থাকা অংশে থাকব। আপনি কীভাবে আপনার পেনশনের আকারকে প্রভাবিত করতে পারেন? প্রথমত, আপনার সরকারী উপার্জনের বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ। পেনশনের অবদানগুলি এটি থেকে কেটে নেওয়া হয়। এছাড়াও, প্রতিটি কর্মী পেনশনের অর্থায়িত অংশটি কোথায় রাখবেন তা স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পারে এবং ফলস্বরূপ উল্লেখযোগ্য সুবিধা পেতে পারে। 2013 এর আগে কোনও অবসর গ্রহণকারী প্রত্যেক ব্যক্তির পেনশন তহবিল থেকে তার পেনশনের অর্থায়িত অংশ প্রত্যাহার করার অধিকার রয়েছে এবং তা এটি একটি রাষ্ট্র-পেনশন তহবিল বা কোনও পরিচালন সংস্থায় প্রেরণ করার অধিকার রয়েছে। আসুন দেখুন কীভাবে আপনি এটি থেকে উপকৃত হতে পারেন।

ধাপ ২

নিঃসন্দেহে, রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল তার দীর্ঘকালীন অস্তিত্ব এবং রক্ষণশীলতার সাথে আত্মবিশ্বাসকে অনুপ্রাণিত করে। তবে এটি বেসরকারী সংস্থাগুলির মতো কার্যকর নয়, যাদের অধিকতর স্বাধীনতা এবং নমনীয়তা রয়েছে, তেমনি উচ্চতর আয়ও হয়। তা হল, রাজ্য পেনশন তহবিল বার্ষিক মাত্র 8-10% চার্জ করতে সক্ষম - যা সরকারী মূল্যস্ফীতির হারের চেয়েও কম। পরিবর্তে, বেসরকারী সংস্থাগুলি এই সূচকটি বার্ষিক 20-25% এ বৃদ্ধি করে, দুর্দান্ত সুযোগ থাকে এবং রিয়েল এস্টেট এবং ব্যাংক আমানতের সাথে কাজ করে। এর উপর ভিত্তি করে, একটি রাজ্যবিহীন পেনশন তহবিলে আপনি আপনার পেনশনের অর্থায়িত অংশটি রাখবেন এবং এটি 40% বা আরও বেশি বৃদ্ধি করবেন।

ধাপ 3

অবসর গ্রহণে আপনার আয় বাড়ানোর আর একটি বিকল্প হ'ল একটি রাষ্ট্র-পেনশন তহবিলের সাথে একটি চুক্তি শেষ করা, যার ভিত্তিতে আপনি নিজেই সিদ্ধান্ত নেন যে অবদানের আকার এবং ফ্রিকোয়েন্সিটি কী হবে। এই বিকল্পটির সুবিধা হ'ল প্রতিষ্ঠিত অবদানের হার সীমাহীন হতে পারে এবং এটি আপনার সরকারী বেতনের উপর নির্ভর করে না। অন্য কথায়, একটি সামান্য সরকারী বেতনের সাথে, যার জন্য স্বল্প অবদানের জন্য চার্জ নেওয়া হয়, আপনি একটি অতিরিক্ত অবসর গ্রহণ অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে পারেন, যাতে আপনি নিজের বিবেচনার ভিত্তিতে বেসরকারী আয়ের থেকে অবদান রাখতে শুরু করবেন। এই ব্যবস্থার আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা হ'ল একটি রাজ্য-পেনশন তহবিলে আপনার সঞ্চয়ের উত্তরাধিকারী হওয়ার ক্ষমতা। রাষ্ট্রীয় পেনশন দিয়ে যা সম্ভব নয়।

পদক্ষেপ 4

সাধারণভাবে, প্রতিটি নিযুক্ত ব্যক্তি তাদের ভবিষ্যতের পেনশন বাড়ানোর জন্য এই কয়েকটি উপায় ব্যবহার করতে পারেন। অর্থায়িত অংশটি একটি রাজ্য পেনশন তহবিল বা একটি পরিচালনা সংস্থায় স্থানান্তর করার সময়, আপনার পেনশনের পরিমাণ রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের তুলনায় কমপক্ষে 150% বাড়ানোর সুযোগ পাবেন। অন্য কথায়, পেনশনের অর্থায়িত অংশ কোনও অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে শ্রমের ক্রিয়াকলাপের সময়কালের মতো জীবনযাত্রার মান বজায় রাখতে সহায়তা করবে এবং সম্ভবত এটি ছাড়িয়ে যাবে।

প্রস্তাবিত: