কীভাবে গড় মজুরি গণনা করা যায়

সুচিপত্র:

কীভাবে গড় মজুরি গণনা করা যায়
কীভাবে গড় মজুরি গণনা করা যায়

ভিডিও: কীভাবে গড় মজুরি গণনা করা যায়

ভিডিও: কীভাবে গড় মজুরি গণনা করা যায়
ভিডিও: এক্সেলে দোকান বা ব্যাবসার হিসাব রাখুন | Excel Bangla Tutorial 2024, ডিসেম্বর
Anonim

প্রতিটি সংস্থার অ্যাকাউন্টিং বিভাগ প্রায়শই এই সত্যটির মুখোমুখি হয় যে কর্মচারীদের গড় বেতনের হিসাব করা দরকার। এর আকার অব্যবহৃত অবকাশের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য, পাশাপাশি কোনও কর্মসংস্থান কেন্দ্রে কোনও কর্মচারীর নিবন্ধনের ক্ষেত্রে বেকারত্বের সুবিধার পরিমাণ নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হয়।

কীভাবে গড় মজুরি গণনা করা যায়
কীভাবে গড় মজুরি গণনা করা যায়

এটা জরুরি

সংস্থার কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং ডেটা, ক্যালকুলেটর, উত্পাদন ক্যালেন্ডার, শ্রম আইন

নির্দেশনা

ধাপ 1

গড় মজুরি গণনার জন্য সময় নির্ধারণ করুন। এটি কোনও প্রদত্ত কর্মীর দ্বারা পরিচালিত প্রকৃত সময়ের উপর নির্ভর করে। সাধারণত, অ্যাকাউন্টিং বিভাগের অ্যাকাউন্টেন্ট অ্যাকাউন্টে বারো মাস সময় নেয়। যদি কর্মচারী এন্টারপ্রাইজে কাজ করে, উদাহরণস্বরূপ, ছয় মাসের জন্য, তবে অর্ধেক বছর এই সময়কালে।

ধাপ ২

কর্মীর কাজের আনুমানিক সময়ের জন্য বেতনের পরিমাণ গণনা করুন। এটি এই কাজের দ্বারা তার কাজের দায়িত্ব সম্পাদনের জন্য প্রাপ্ত সমস্ত অর্থ প্রদান করে। এর মধ্যে রয়েছে প্রিমিয়াম, ভাতা, পে-রোল দ্বারা নিশ্চিত করা। তবে উপাদান সহায়তা এবং উপহারের অর্থ এই পরিমাণে অন্তর্ভুক্ত নয়।

ধাপ 3

বিলিং সময়ের জন্য প্রকৃতপক্ষে কত দিনের কাজ করেছে তা নির্ধারণ করুন। এর মধ্যে রয়েছে কেবলমাত্র কার্যদিবসের দিন, ছুটির দিন এবং সাপ্তাহিক ছুটির অন্তর্ভুক্ত নয়। প্রতি মাসে দিনগুলি গণনা করুন এবং বারো মাসের বেশি সংখ্যার যোগ করে দুর্দান্ত মোট সন্ধান করুন।

পদক্ষেপ 4

এই বিশেষজ্ঞের দৈনিক উপার্জনের গণনা করুন। এটি বিলিংয়ের জন্য প্রাপ্ত মজুরির পরিমাণ বারো মাসের জন্য কর্মচারীর প্রকৃত কাজের দিনগুলির পরিমাণ দ্বারা ভাগ করে নির্ধারিত হয়।

পদক্ষেপ 5

পূর্ববর্তী মাসে কার্যদিবসের সংখ্যা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিন। একজন কর্মীর গড় দৈনিক বেতনের আকারটি গড়ে মাসিক বেতন গণনা করতে ব্যবহৃত হয়। প্রদত্ত মাসে দিনের সংখ্যা দ্বারা বিশেষজ্ঞের গড় দৈনিক উপার্জনকে গুণ করুন। প্রাপ্ত ফলাফলটি প্রতি মাসে একজন কর্মীর গড় উপার্জন হবে।

পদক্ষেপ 6

যখন আপনার প্রতিষ্ঠানের সকল কর্মচারীর জন্য গড় মাসিক মজুরি নির্ধারণ করা দরকার তখন সমস্ত কর্মচারীর জন্য বেতনের গণনা করুন। এটি প্রতিটি বিশেষজ্ঞের গড় মাসিক বেতনের পরিমাণ নিয়ে গঠিত। সুতরাং, উপরে বর্ণিত পদ্ধতিটি ব্যবহার করে প্রতিটি কর্মচারীর জন্য আপনাকে পৃথক গড় উপার্জন খুঁজতে হবে এবং ফলাফলগুলি যুক্ত করতে হবে। কর্মীদের সংখ্যার ভিত্তিতে মজুরি তহবিল ভাগ করুন এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের গড় মজুরি গণনা করুন।

প্রস্তাবিত: