যে কোনও প্রতিষ্ঠানের আইন

সুচিপত্র:

যে কোনও প্রতিষ্ঠানের আইন
যে কোনও প্রতিষ্ঠানের আইন

ভিডিও: যে কোনও প্রতিষ্ঠানের আইন

ভিডিও: যে কোনও প্রতিষ্ঠানের আইন
ভিডিও: শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে গভর্নিং বডির খবরদারি থাকছে না। 2024, মার্চ
Anonim

প্রতিটি সংস্থা নির্দিষ্ট আইন সাপেক্ষে। তাদের মান্য করতে ব্যর্থতা সংস্থার দ্রুত মৃত্যুর দিকে পরিচালিত করে। সংস্থাগুলির আধুনিক তত্ত্বে 8 টি মৌলিক আইন রয়েছে।

সংস্থা আইন
সংস্থা আইন

নির্দেশনা

ধাপ 1

সিনারজি আইন পুরো সংস্থার বৈশিষ্ট্যগুলি এর উপাদানগুলির বৈশিষ্ট্যের "বীজগণিত সমষ্টি" ছাড়িয়ে যায়।

ধাপ ২

সর্বনিম্ন আইন একটি সম্পূর্ণ সংস্থার স্থায়িত্ব তার পৃথক উপাদানগুলির ন্যূনতম স্থায়িত্ব দ্বারা নির্ধারিত হয়।

ধাপ 3

স্ব-সংরক্ষণ আইন। কোনও সংস্থা ধ্বংসাত্মক প্রভাবের বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ কারণগুলির বিরুদ্ধে প্রতিরোধ করতে তার সম্পূর্ণ সম্ভাবনা ব্যবহার করে।

পদক্ষেপ 4

উন্নয়ন আইন। এর বিকাশের সময়ে যে কোনও সংস্থা সর্বোচ্চ মোট সম্ভাব্যতা অর্জনের চেষ্টা করে।

পদক্ষেপ 5

তথ্য-আদেশের আইন। বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ পরিবেশের কারণ সম্পর্কে সংগঠনটির যত বেশি তথ্য রয়েছে, তত বেশি কার্যকরভাবে সেগুলি প্রতিরোধ করবে।

পদক্ষেপ 6

বিশ্লেষণ এবং সংশ্লেষণের unityক্যের আইন। যে কোনও সংস্থা ক্রমান্বয়ে বিদ্যমান কাঠামো এবং ফাংশনটিকে বিশ্লেষণ করে সংশ্লেষণ করে তার কার্যক্রমকে আরও অর্থনৈতিক করার চেষ্টা করে।

পদক্ষেপ 7

রচনা আইন। যে কোনও সংস্থার অবশ্যই লক্ষ্য থাকতে হবে যা সমস্ত স্কেলেবল পর্যায় জুড়ে সুসংগত।

পদক্ষেপ 8

আনুপাতিকতা আইন এই আইনটি উপাদানগুলির উপাদানগুলির মধ্যে প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট সম্পর্ক এবং সেইসাথে তাদের আনুপাতিকতা, নির্ভরতা এবং চিঠিপত্রের প্রতিষ্ঠার সাথে জড়িত।

প্রস্তাবিত: